Griep noopt tot meer hygiëne

ROTTERDAM - Wil een collega deze dagen een kopje koffie halen? Neem het dan alleen aan als hij van tevoren goed zijn handen heeft gewassen, anders kan het virus van de Mexicaanse griep aan het bekertje kleven.

,,Het virus kan aan de handen zitten, via de handen naar het bekertje gaan en zo naar de mond verspreid worden,’’ aldus Caroline Kolkman, arbeidshygiënist bij ArboUnie. Ook al lijkt het stil rondom de Mexicaanse griep: het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) verwacht nog steeds dat in de herfst of winter een op de drie Nederlanders ziek kan worden.

Bedrijven moeten werknemers die vanwege hun werk een verhoogd risico lopen, beschermen. Bij de drie grootste arbodiensten, ArboUnie, ArboNed en Achmea Vitale, stromen de telefoontjes binnen van bedrijven die willen weten hoe ze zich moeten voorbereiden.

De arbodiensten adviseren een bedrijfscontinuïteitsplan te maken waarin staat welke mensen en welke processen onmisbaar zijn. ,,Als je bepaalde groepen mensen niet ziek wilt laten worden, kun je bepaalde afdelingen wat meer afschermen van de rest of collega’s thuis laten werken,’’ aldus ArboNed.

Grotere bedrijven kunnen in het algemeen gemakkelijker maatregelen nemen dan kleinere bedrijven, zeggen werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland. ,,Een groot bedrijf kan iemand thuis laten werken, maar dat gaat niet op voor een kapper of iemand van een installatie-bedrijf,’’ aldus Geo Aldershof, die bij de organisaties over veiligheid gaat. ,,We adviseren kleine bedrijven daarom: let goed op de hygiëne als je niet wilt dat je bedrijf een besmettingshaard wordt.’’

De vakbonden adviseren werknemers de hygiëne-adviezen van de overheid op te volgen. ,,De werkgever kan natuurlijk niet naast de werknemer gaan staan en zeggen dat hij zijn handen moet wassen,’’ zegt een woordvoerder van de vakcentrale CNV. ,,Het is moeilijk te verplichten. Maar het is een verantwoordelijkheid van iedereen. Het is ook in het belang van iedereen dat de werknemer gezond blijft.’’

De FNV maakt zich zorgen over werknemers die niet onder een cao vallen. ,,Als zij ziek zijn, hebben ze een paar wachtdagen voor ze krijgen doorbetaald. We vrezen dat zij gaan rekenen voor ze zich ziek melden en toch naar het werk gaan.’’