Zorgpersoneel overweegt massaal op te stappen
Leegloop in de zorg zet bejaarden in de kou. FOTO ANP/LEX VAN LIESHOUT
ROTTERDAM - Meer dan de helft van het personeel in de zorg denkt erover om een andere job te zoeken. Het grootste deel van hen is bang dat de kwaliteit de komende jaren stukken minder wordt. Ook te weinig geld en hoge werkdruk spelen mee in de onvrede op het werk.
Een en ander blijkt uit een landelijke zorgenquête onder vierduizend medewerkers in de zorg, die dinsdag wordt gepresenteerd. In het onderzoek door zorgverzekeraar Menzis krijgt vooral de politiek een stevige onvoldoende. De voorgestelde bezuinigingen maken mensen bezorgd.
Door de vergrijzing van Nederland en de daardoor stijgende kosten van de zorg vreest driekwart van het zorgpersoneel dat het onverantwoord wordt om nog voor patiënten te zorgen. Verder geven zij aan dat veel van hun tijd gaat zitten in het uitvoeren van administratieve taken, waardoor te weinig tijd voor de zorg overblijft.
WinstbejagOok het winstbejag van de verzekeraars wordt door de zorgwerkers als boosdoener gezien. De verzekeraars zouden te weinig oog hebben voor de patiënten en alleen uit zijn op winst. Bestuursvoorzitter van Menzis, Roger van Boxtel, vindt de uitkomsten van de enquête 'zeer verontrustend'.
,,Medewerkers zijn tenslotte onmisbaar,'' zegt hij in De Telegraaf. De verwachting is dat over vijftien jaar ongeveer 400.000 zorgverleners extra nodig zijn. Dat zijn er nu 1,1 miljoen. ,,Het is essentieel dat mensen nu vooral werkzaam blijven in de zorg.'
Van Boxtel pleit ervoor dat werkgevers, personeel en verzekeraars gezamenlijk de problemen aan pakken. Het terugdringen van administratieve taken is er daar één van. Maar ook het aantrekken van nieuw personeel heeft prioriteit. Van Boxtel stelt daarom een stichting voor voor die voor meer slagkracht moet zorgen. Die stichting zou er voor het einde van het jaar moeten zijn. (DVDH)