De Baarnse automatiseerder TAS Groep wil naar de Amsterdamse beurs. De aandeelhouders en de directie hebben dat donderdag beslist. ABN Amro en ING Barings zullen de beursgang begeleiden, die eind van dit jaar zal moeten plaatsvinden....
Van onze verslaggever
AMSTERDAM
De Baarnse IT-onderneming is veertien jaar oud en behoort tot de grotere automatiseerdersvan Nederland. Het bedrijf installeert en onderhoudt software bij bedrijven.
Momenteel heeft het elfhonderd mensen in dienst. Het IT-bedrijf werkt vooral voor de overheid en belangrijke Nederlandse bedrijven.
Gedurende de afgelopen periode is zowel de winst als de omzet sterk gestegen. De omzet groeide van 72 miljoen gulden in 1996 tot 119 miljoen in 1997. De nettowinst nam in diezelfde periode toe van 14 miljoen tot 24 miljoen gulden.
De TAS Groep hoopt de komende jaren verder te groeien. Tot het jaar 2000 denkt het bedrijf jaarlijks met 30 procent te expanderen, waarmee het verwacht meer te groeien dan de rest van de branche. Na 2000 zal de groei wat afnemen, zo is de verwachting, maar nog steeds zal die rond de 20 procent bedragen.
TAS denkt in 1998 vijftienhonderd werknemers in dienst te hebben. Daarna loopt dit aantal op naar 2000 in het jaar 2000.
De TAS Groep wil vooral op eigen kracht groeien. Volgens de directie kan dat, en bestaan er geen plannen voor overnames van andere automatiseerders. Op dat gebied wil het bedrijf een terughoudend beleid voeren. 'Het verwerven van een ander bedrijf en daarmee dus ook een andere cultuur vormt geen garantie voor een succesvolle schaalvergrotng', aldus het IT-bedrijf.
TAS wil het geld dat met de emissie vrijkomt, vooral gebruiken voor het doen van forse investeringen. Waarbij dan vooral aan investering in de kwaliteit van medewerkers wordt gedacht. 'Tevens is een niet te verwaarlozen voordeel een grotere naamsbekendheid die uit de beursgang kan voortvloeien.'
TAS Groep zal zich op de Amsterdamse effectenbeurs aansluiten bij een groeiend aantal van Nederlandse technologie-aandelen. Sotftware-ontwikkelaar Unit4, Ned Graphics, C/Tac en Copaco gingen de TAS Groep al voor.
Nationale bekendheid kreeg het huis door een groots opgezette wervingsactie van nieuw personeel in autoshowrooms. Kandidaten die de carièrretest met succes aflegden konden direct een auto uitzoeken.