Rechters erkennen uitingen op internet als bewijs bij ontslag
© ANP.Werknemers worden steeds vaker ontslagen vanwege uitlatingen die ze via sociale media doen. Ze schelden op Twitter of Facebook op hun werkgever of vertellen over leuke uitjes terwijl ze zogenaamd ziek thuis zitten.
Ik heb weleens spijt van wat ik op sociale media heb gemeld
Bedrijven houden hun personeel goed in de gaten op internet en dat leidt tot een toenemend aantal conflicten, constateren juridisch dienstverlener Arag en advocatenkantoren. Dat meldt het AD vandaag.
Rechters erkennen uitingen op internet als bewijs bij ontslag, bleek onlangs in een zaak rond een werknemer van Blokker. Hij werd ontslagen omdat hij zijn werkgever een 'hoerenbedrijf' had genoemd.
