© reuters.
Dirk Kuyt krijgt aankomende zomer de kans zijn eerder gedane beloftes na te komen. Bij zijn vertrek van Feyenoord naar Liverpool verzekerde de Katwijker dat hij later in zijn carrière graag terug zou komen naar de stadionclub. Die kans krijgt hij nu.
© epa.
© afp.
© ap.
© getty.
De Rotterdammers hebben de 31-jarige Kuyt een aanbieding gedaan voor een langdurig contract in De Kuip. De Rotterdammers zien de oud-speler en huidig Liverpool-aanvaller als boegbeeld voor de komende jaren, met na zijn carrière mogelijk een functie in de technische staf.
Eerder spraken technisch directeur Martin van Geel en Kuyt al eens. 'Ik bevestig noch ontken dat die aanbieding de deur uit is', zegt Van Geel tegen VI.
'Ik blijf bij mijn eerste commentaar dat Kuyt liever vandaag dan morgen welkom is bij Feyenoord, maar dat het een heel moeilijk verhaal zal worden', vervolgt Van Geel.
Hij spreekt tegen, zoals eerder klonk, dat het voor de international nu of nooit is bij Feyenoord. 'Zo heb ik dat nooit gezegd. Of een speler over een of twee jaar nog van waarde is voor een club, kun je nooit voorspellen, dat moet je per jaar bekijken.'
Sinds zijn vertrek in 2006 naar Liverpool is er altijd contact gebleven tussen de partijen. Feyenoord en Kuyt zitten nu in een fase dat hun goede contact weer tot iets zou kunnen leiden.
Vorige week kwam een mogelijke terugkeer van de publiekslieveling aan de orde in een gesprek tussen Van Geel en Kuyt. Van Geel trok naar Katwijk om een kop koffie te drinken met de spits, die ook weet dat het afbreukrisico bij een terugkeer aanwezig is.
Áls Kuyt terugkeert naar de eredivisie, kiest hij voor Feyenoord. Maar hij denkt ook nog zeker twee à drie seizoenen in een buitenlandse topcompetitie mee te kunnen.
Bij Liverpool heeft Kuyt nog geen duidelijkheid over zijn rol voor komend seizoen, zijn laatste contractjaar bij de club. Volgens sommige berichten wil Liverpool verjongen en zou Kuyt mogen vertrekken, andere berichten spreken dat tegen. Hamburger SV toonde deze week ook interesse in de EK-ganger.
© ap.
