Binnenkort een sollicitatiegesprek? Zo onderhandel je slimmer
De krapte op de arbeidsmarkt lijkt een zegen voor de sollicitant. De vraag is zo groot dat je eisen kan stellen. Maar pas op, zegt sollicitatiecoach John Koeman Wie hard onderhandelt is het snelst te duur en ligt er dus ook zo weer uit. Zaak dus om je potentiële nieuwe werkgever ervan te overtuigen dat ze jou niet kunnen missen.
Delen per e-mail
Leg ten eerste niet de nadruk op andere aanbiedingen die je van concurrenten hebt, adviseert Koeman op work-lifeplatform Intermediair: ,,Een recruiter zal willen weten of je ook andere aanbiedingen hebt lopen. Zeg altijd ja, ook als dat niet het geval is, maar ga er verder niet op in. Blijf bij jouw persoonlijke doelen: wat is voor jou waardevol in een nieuwe baan? Waar verlang je naar? Waar krijg jij energie van? Wat zijn jouw doelen in een volgende carrièrestap? Doelen versus alternatieven dus. Noem daarbij ook zaken als de sfeer in een team en de manier van aansturing, en niet alleen de hebbedingetjes als een auto of meer salaris.’’
Benieuwd naar Koemans andere sollicitatietips? Het hele artikel lees je hier op Intermediair.
Op zoek naar een nieuwe baan of opleiding? Bekijk het aanbod hier en/of zoek naar vacatures op Intermediair.nl
Lees de beste artikelen op het gebied van werk en carrière via onze wekelijkse nieuwsbrief!
Verder in het nieuws
-
Geforceerd moeten glimlachen op werk leidt ertoe dat je meer alcohol drinkt
‘De klant is koning’ is een fijn beleid voor wie gaat winkelen, maar doet de gezondheid van personeel geen goed. Wie op zijn werk geforceerd moet glimlachen en negatieve emoties moet onderdrukken, drinkt na zijn dienst meer alcohol, blijkt uit Amerikaans onderzoek. -
PREMIUM
Ook vijftigplusser kan arbeidstekort in de bouw niet oplossen
Het personeelstekort in de bouw is zo groot dat zelfs de vraag naar senioren sterk toeneemt. Uit cijfers van UWV blijkt dat 59 procent van de werkloze bouwarbeiders van vijftig of ouder binnen een half jaar weer aan het werk is. Maar dat is lang niet genoeg. -
Zo vertel je de baas dat je tegen een burn-out aan zit
Voel jij je uitgeput door je werk? Raak je snel geïrriteerd? Maak je steeds meer fouten en begin je mentaal afstand te nemen van je taken? Misschien loop je wel risico een burn-out te ontwikkelen. Op tijd aan de alarmbel trekken en je baas op de hoogte stellen is dus van belang. Onderstaand stappenplan helpt je het nieuws te brengen. -
Video De eerste keer onderhandelen over je salaris? Met deze tips lukt het
Je hebt net je eerste baan aangeboden gekregen en die wil je heel graag hebben. Toch wil je je niet laten afschepen met een fooi. Met deze tips van financieel adviseur Paul van der Kwast op work-lifeplatform Intermediair kom je goed beslagen ten ijs voor je eerste salarisonderhandelingen. -
Salaris Lucian verdient 1000 euro, in Nederland zou dat 3600 euro zijn. ‘Wow dat is een hoop geld’
Hoeveel verdien je? Iedere week stellen we iemand die vraag. Vandaag: Lucian (26) uit Roemenië is softwaretester voor een Nederlands bedrijf.
-
Goede Vrijdag Niet iedereen vrij op vreemde feestdag. ‘Zeur niet over dag werken’
Heerlijk lenteweer en twee officiële feestdagen om daar een extra lang weekend van te kunnen genieten. Helaas is dat voor lang niet iedereen weggelegd. Veel bedrijven en organisaties zijn vandaag op Goede Vrijdag gewoon open. En dat is helemaal niet erg. ,,We hebben al hartstikke veel dagen vrij.’’ -
Podcast Zo maakte oprichter Hans Ober van Ticketswap een miljoenenbedrijf
Gedoe met een kaartje voor Lowlands, dat was voor Hans Ober de inspiratie om Ticketswap op te richten. Het ruilplatform is inmiddels uitgegroeid tot een miljoenenbedrijf. In een podcast voor De Ondernemer deelt Ober zijn beste ondernemerstips. -
Tip van de Baas Directeur fietsbedrijf: ‘Ga niet te snel weg’
Wie beter dan de baas weet hoe het werkt op de werkvloer. Hoe je opvalt, wanneer je om meer loon vraagt en wat helpt om verder te komen. Zij geven hun beste tips. Vandaag: Rene Wiertz, CEO van fietsbedrijf 3T.
Meest gelezen
-
‘Hij legde zijn pistool op mijn bureau en zei: zo dokter, wij gaan eens even praten’
-
In deze drie gevallen mag de baas je vakantieaanvraag weigeren
-
Lucian verdient 1000 euro, in Nederland zou dat 3600 euro zijn. ‘Wow dat is een hoop geld’
-
Vier dagen werken, vijf betaald krijgen: werkt dat ook in Nederland?
-
Niet iedereen vrij op vreemde feestdag. ‘Zeur niet over dag werken’
AD Webwinkel
Meest gedeeld
-
In deze drie gevallen mag de baas je vakantieaanvraag weigeren
-
‘Hij legde zijn pistool op mijn bureau en zei: zo dokter, wij gaan eens even praten’
-
Vier dagen werken, vijf betaald krijgen: werkt dat ook in Nederland?
-
Ultieme baan voor 55-plussers: in Gouda zoeken ze een brugwachter
-
Artsen van UWV moeten taken delegeren om achterstand bij herkeuren in te lopen
