Volledig scherm
© Shutterstock

Binnenkort een sollicitatiegesprek? Zo onderhandel je slimmer

De krapte op de arbeidsmarkt lijkt een zegen voor de sollicitant. De vraag is zo groot dat je eisen kan stellen. Maar pas op, zegt sollicitatiecoach John Koeman  Wie hard onderhandelt is het snelst te duur en ligt er dus ook zo weer uit. Zaak dus om je potentiële nieuwe werkgever ervan te overtuigen dat ze jou niet kunnen missen. 

Leg ten eerste niet de nadruk op andere aanbiedingen die je van concurrenten hebt, adviseert Koeman op work-lifeplatform Intermediair: ,,Een recruiter zal willen weten of je ook andere aanbiedingen hebt lopen. Zeg altijd ja, ook als dat niet het geval is, maar ga er verder niet op in. Blijf bij jouw persoonlijke doelen: wat is voor jou waardevol in een nieuwe baan? Waar verlang je naar? Waar krijg jij energie van? Wat zijn jouw doelen in een volgende carrièrestap? Doelen versus alternatieven dus. Noem daarbij ook zaken als de sfeer in een team en de manier van aansturing, en niet alleen de hebbedingetjes als een auto of meer salaris.’’

Benieuwd naar Koemans andere sollicitatietips? Het hele artikel lees je hier op Intermediair.

Op zoek naar een nieuwe baan of opleiding? Bekijk het aanbod hier en/of zoek naar vacatures op Intermediair.nl

Lees de beste artikelen op het gebied van werk en carrière via onze wekelijkse nieuwsbrief!