De vijf geboden van privacy op het werk: dit mag de baas (niet) doen
Met digitale tools is het bespioneren van medewerkers een koud kunstje geworden. Maar mag het ook? Het is vaker verboden dan je wellicht denkt.
Delen per e-mail
Bedrijven zijn dol op digitaal gereedschap dat data oplevert over medewerkers. Denk aan de aloude ritten- en urenregistratie waar altijd met argusogen naar werd gekeken. Maar dat is niets vergeleken met wat er tegenwoordig mogelijk is. Zo bieden de Outlook-agenda, de doorzoekbare e-mail en social media zeeën van mogelijkheden om mensen te controleren. Ze leveren een schat aan data op, waar bazen vroeger alleen maar naar konden raden. En dat is nog maar het begin, schrijft work-lifeplatform Intermediair.
Lees hier de vijf privacygeboden voor bazen.
Op zoek naar een nieuwe baan of opleiding? Bekijk het aanbod hier en/of zoek naar vacatures op Intermediair.nl
Verder in het nieuws
-
Zo vertel je de baas dat je tegen een burn-out aan zit
Voel jij je uitgeput door je werk? Raak je snel geïrriteerd? Maak je steeds meer fouten en begin je mentaal afstand te nemen van je taken? Misschien loop je wel risico een burn-out te ontwikkelen. Op tijd aan de alarmbel trekken en je baas op de hoogte stellen is dus van belang. Onderstaand stappenplan helpt je het nieuws te brengen. -
Video De eerste keer onderhandelen over je salaris? Met deze tips lukt het
Je hebt net je eerste baan aangeboden gekregen en die wil je heel graag hebben. Toch wil je je niet laten afschepen met een fooi. Met deze tips van financieel adviseur Paul van der Kwast op work-lifeplatform Intermediair kom je goed beslagen ten ijs voor je eerste salarisonderhandelingen. -
Salaris Lucian verdient 1000 euro, in Nederland zou dat 3600 euro zijn. ‘Wow dat is een hoop geld’
Hoeveel verdien je? Iedere week stellen we iemand die vraag. Vandaag: Lucian (26) uit Roemenië is softwaretester voor een Nederlands bedrijf. -
Goede Vrijdag Niet iedereen vrij op vreemde feestdag. ‘Zeur niet over dag werken’
Heerlijk lenteweer en twee officiële feestdagen om daar een extra lang weekend van te kunnen genieten. Helaas is dat voor lang niet iedereen weggelegd. Veel bedrijven en organisaties zijn vandaag op Goede Vrijdag gewoon open. En dat is helemaal niet erg. ,,We hebben al hartstikke veel dagen vrij.’’ -
Podcast Zo maakte oprichter Hans Ober van Ticketswap een miljoenenbedrijf
Gedoe met een kaartje voor Lowlands, dat was voor Hans Ober de inspiratie om Ticketswap op te richten. Het ruilplatform is inmiddels uitgegroeid tot een miljoenenbedrijf. In een podcast voor De Ondernemer deelt Ober zijn beste ondernemerstips.
-
Tip van de Baas Directeur fietsbedrijf: ‘Ga niet te snel weg’
Wie beter dan de baas weet hoe het werkt op de werkvloer. Hoe je opvalt, wanneer je om meer loon vraagt en wat helpt om verder te komen. Zij geven hun beste tips. Vandaag: Rene Wiertz, CEO van fietsbedrijf 3T. -
‘Overtuigd van je eigen gelijk op je werk? Dom!’
Neuropsycholoog Chantal van der Leest bekijkt onze gedragingen op de werkvloer: wie of wat bepaalt onze dagelijkse beslissingen? Vandaag: samen weten we meer. -
Belastingdienst werkt personeelstekort in hoog tempo weg
De Belastingdienst heeft grote stappen gemaakt in het wegwerken van het personeelstekort, meldt staatssecretaris van Financiën Menno Snel in een brief aan de Tweede Kamer. Voor het einde van het jaar moeten er 3450 vacatures vervuld worden.
Meest gelezen
-
‘Hij legde zijn pistool op mijn bureau en zei: zo dokter, wij gaan eens even praten’
-
PREMIUM
Eigenaar uitzendbureau voor 50-plussers: ‘Het is net alsof ze een oudere de baan niet gunnen’
-
Dit zijn de vier types pestkoppen op werk - en zo pak je ze aan
-
In deze drie gevallen mag de baas je vakantieaanvraag weigeren
-
Lucian verdient 1000 euro, in Nederland zou dat 3600 euro zijn. ‘Wow dat is een hoop geld’
AD Webwinkel
Meest gedeeld
-
Dit zijn de vier types pestkoppen op werk - en zo pak je ze aan
-
Slim aangifte doen als zzp’er: vergeet in elk geval deze aftrekposten niet
-
In deze drie gevallen mag de baas je vakantieaanvraag weigeren
-
‘Hij legde zijn pistool op mijn bureau en zei: zo dokter, wij gaan eens even praten’
-
Vier dagen werken, vijf betaald krijgen: werkt dat ook in Nederland?
