Volledig scherm
PREMIUM
© Thinkstock

Experiment: direct, zonder opleiding, aan het werk in zorg

De Noord-Brabantse zorginstellingen De Riethorst Stromenland en Prisma lanceren samen met nog twee instellingen een nieuwe manier om de groeiende vraag naar personeel op te vangen.

Mensen die willen overstappen naar de zorg hoeven niet eerst een complete opleiding achter de rug te hebben, maar kunnen meteen aan de slag. Al werkende worden deze nieuwe medewerkers geschoold, zodat ze binnen anderhalf tot twee jaar alsnog een mbo- of hbo-diploma op zak hebben.