PREMIUM
Grote bedrijven stappen af van klassiek beoordelingsgesprek
Meer feedback van collega’s, minder van de baas. Bij steeds meer bedrijven gaat het klassieke beoordelingsgesprek op de schop, zo lijkt het. ,,Het is prettig dat we mensen niet meer in een hok hoeven te duwen.’’
Delen per e-mail
Stel je voor, zegt Maarten van Beek (45), HR-directeur voor ING Benelux. ,,Een voetbalcoach zegt aan het eind van het jaar: weet je nog, Nederland-Argentinië, in de derde minuut?’’ Nee, natuurlijk weet die voetballer dat niet meer. Maar dat is, betoogt hij, wel wat er gebeurt in beoordelingsgesprekken bij bedrijven.
Eens per jaar wordt gekeken hoe iemand het hele jaar heeft gepresteerd. Aan het begin van het jaar worden afspraken gemaakt, in de zomer wordt geëvalueerd en in november valt het eindoordeel. Een momentopname met grote consequenties.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.
Verder in het nieuws
-
Dierenlessen Wat dit schattige diertje ons kan leren over groepsstress
Weten mensen het altijd beter dan dieren? Nee, denkt bioloog Constanze Mager. Voor hetzelfde probleem bestaan talloze invullingen in het dierenrijk. Hoe doen dieren dat, en wat kunnen we van ze leren? Vandaag: de plompe lori en aanstekelijke stress. -
PREMIUM
Johny zat 50 jaar bij dezelfde baas: ‘Mankeer je niets? Oké, dan ben je aangenomen’
Vijftig jaar werken bij een en hetzelfde bedrijf. Johny Vink deed het, bij kunstmestfabriek Yara in het Zeeuwse Sluiskil-Oost. Dat hij zo lang zou blijven, had hij zeker niet gedacht. -
Salaris Rob (34): ‘Bij mijn eerste baan heb ik ook onderhandeld, maar niet over salaris’
Hoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Rob (34). Hij werkt 40 uur in de week als transportplanner. -
Zij hebben een ‘mannenbaan’: ‘Frusterend dat ze denken dat je als vrouw minder goed bent’
Vrouwelijke werknemers zijn in de bouw, de techniek, en de IT nog flink in de minderheid. Ze moeten opboksen tegen stereotyperingen en krijgen niet altijd dezelfde kansen als hun mannelijke evenknie. Drie vrouwen vertellen hoe zij zich staande houden in een ‘mannensector’. -
Dit zijn de beste smartphones van het moment
Apple besloot afgelopen dinsdag de nieuwe iPhone 12 nog niet aan te kondigen op de jaarlijkse persconferentie van het bedrijf. We kunnen dus concluderen dat alle fabrikanten van smartphones hun belangrijkste toestellen van dit jaar hebben geïntroduceerd. De volgende vier kregen unaniem lovende reviews en zijn wat ons betreft de pareltjes van dit moment.
-
Beoordelingsgesprek past niet meer bij deze tijd
Wat speelde er op de werkvloer afgelopen jaar? In deze 5-delige serie spreken we ondernemers, werknemers en pioniers die het roer omgooiden. Vandaag: het einde van het beoordelingsgesprek. -
Winactie Ben je een echte fan van broodbakken? Maak deze quiz en win
Heb je ook stapels brood gebakken de afgelopen maanden? Dan heb je ongetwijfeld veel geleerd. Test je kennis met deze quiz. -
Deze auto's zijn na drie jaar nog het meeste waard
Ben je op zoek naar een auto die na drie jaar het minste afschrijft? Deze modellen behouden volgens de onafhankelijke Britse consumentenvereniging WhatCar het best hun waarde.
Meest gelezen
-
PREMIUM
Belgische kapper houdt stagiaire vijf weken gevangen, klant slaat alarm na briefje in jas
-
PREMIUM
Stagiaire die opgesloten zat boven kapsalon: ‘Ik werd geslagen en moest aardappelschillen eten’
-
Martijn (35): ‘Dit jaar ben ik op weg naar een bonus van 80.000 of 90.000 euro bruto’
-
Half geklede CNN-expert gaat viraal met ‘backstagefoto’ van video-interview
-
PREMIUM
Dakloos terwijl je ‘gewoon’ werk hebt: ‘Mensen moeten weten dat dit kan gebeuren’
AD Webwinkel
Meest gedeeld
-
PREMIUM
Dakloos terwijl je ‘gewoon’ werk hebt: ‘Mensen moeten weten dat dit kan gebeuren’
-
PREMIUM
Belgische kapper houdt stagiaire vijf weken gevangen, klant slaat alarm na briefje in jas
-
Dit is de makkelijkste manier om stress tegen te gaan
-
PREMIUM
Stagiaire die opgesloten zat boven kapsalon: ‘Ik werd geslagen en moest aardappelschillen eten’
-
Zij hebben een ‘mannenbaan’: ‘Frusterend dat ze denken dat je als vrouw minder goed bent’
