Afbeelding ter illustratie. Veel organisaties kennen nog weinig etnische diversiteit.
Volledig scherm
PREMIUM
Afbeelding ter illustratie. Veel organisaties kennen nog weinig etnische diversiteit. © Shutterstock

Hoe wordt de werkplek minder ‘wit’? Dit zegt de wetenschap

discriminatie op werkMeer diversiteit op de werkvloer: Veel organisaties zijn van goede wil, maar hebben nog steeds een voornamelijk ‘wit’ personeelsbestand en weten niet hoe ze dat moeten veranderen. Het Kennisplatform Integratie en Samenleving (KIS) boog zich over recent wetenschappelijke onderzoek naar dit onderwerp en verzamelde veelbelovende strategieën voor een meer diverse werkplek.