Jobhoppen is niet alleen voor jongere werknemer

VideoBedrijven lijken tegenwoordig vooral geïnteresseerd in het aantrekken van jonge werknemers. Boven de 40 kom je nergens meer aan de bak, toch? Niet per se.

Jong, jonger, jongst: daar lijkt het in de huidige arbeidsmarkt om te draaien. Werknemers boven de 40 lijken buiten de boot te vallen. Stel, je wil als oudere werknemer wat nieuws. Moet je je huidige baan dan wel opgeven? En wat verliezen werkgevers door zich alleen op jongeren te richten? Work-lifeplatform Intermediair vraagt het Machteld Hiemstra, consultant bij Brunel. 

Volledig scherm
© Intermediair

Op zoek naar een nieuwe baan? Upload je cv en/of zoek naar vacatures op Intermediair.nl