Volledig scherm
PREMIUM
Werknemers van De Koekfabriek in Wageningen. © © Jan Reinier van der Vliet fotografie

Ook Wageningse koekjesfabriek neemt nieuwe krachten aan zonder sollicitatieprocedure

Bij De Koekfabriek in Wageningen hebben ze twee banen vrij. Bijzonder: die gaan niet naar degenen met het mooiste cv of de beste sollicitatiebabbel. De bakkerij, met zes locaties in Nederland, maakt gebruik van de uit Amerika overgewaaide wervingsmethode open hiring. Geïnteresseerden hoeven hierbij niet te solliciteren.

De manier van personeel aannemen komt erop neer dat een kandidaat niet hoeft te solliciteren en geen verantwoording hoeft af te leggen over zijn of haar arbeidsverleden. Alles wat een kandidaat mee moet brengen is zin om het werk te gaan doen. Motivatie is voldoende.