Ron is kraanmachinist en werkt gemiddeld 38,75 uur per week.
Volledig scherm
Ron is kraanmachinist en werkt gemiddeld 38,75 uur per week. © Thijmen Geluk

Ron (46) kon meer verdienen, maar klaagt niet: ‘Plezier in je werk is belangrijker dan centen’

salarisHoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Ron (46) is kraanmachinist in de Rotterdamse haven voor 38,75 uur in de week. Hij doet dit nu 17 jaar. Hiervoor was hij beroepsmilitair.

Wat verdien je?
,,3616 euro bruto. Daar komt 14,71 procent ploegentoeslag bij. Dat maakt het 4150 bruto. En omdat we onregelmatige diensten draaien - ik werk twee weken dagdienst van zeven uur ‘s ochtends tot kwart over drie ‘s middags en dan twee weken van kwart over drie tot half twaalf ‘s avonds en elke maand een verplichte zaterdag - kom ik met mijn overuren opgeteld elke maand op 7500 euro.”

Blij mee?
,,Ik mag niet klagen en dat ga ik ook zeker niet doen. Uiteraard is het gras bij de buren groener. En daarom ben ik ook twee keer bij een andere baas gaan werken, maar ik ben steeds weer terug gekomen. Geld maakt niet altijd gelukkig.”

Quote

Omdat we onregelma­ti­ge diensten draaien kom ik met mijn overuren elke maand op 7500 euro

Waarom ben destijds van baas veranderd?
,,Omdat ik dacht: ik kan ergens anders meer geld verdienen. Achteraf was het telkens minder rooskleurig qua sfeer en werk, niet qua geld hoor. Ik verdiende zeker meer. Maar daar gaat het niet altijd over. De eerste keer ging ik er 900 euro bruto op vooruit.”

En de tweede keer?
,,Toen miste ik opnieuw de sfeer. Toen ik voor een tweede keer terugkwam ging ik 1000 euro minder verdienen dan ik deed bij die andere baas. Maar dat geeft niet. Werken doe je het grootste gedeelte van de dag, dus dan kun je er maar beter plezier in hebben. Dat is belangrijker dan de centen.”

Wat zijn je secundaire arbeidsvoorwaarden?
,,Ik krijg een reiskostenvergoeding van 105 euro en we hebben 27 vakantiedagen. Met je 40e krijg je een dag extra. Op je 45e en 50e krijg je er ook een dag bij. Voor de 17 zaterdagen per jaar die ik werk krijg ik 8,5 vakantiedag terug. Klinkt misschien gek, maar wij krijgen meer procenten ploegentoeslag om die dagen te compenseren. Dus eigenlijk hebben we 35,5 aan vakantiedagen. Ik vind dat niet slecht.”

Quote

Voor de 17 zaterdagen per jaar krijg ik 8,5 vakantie­dag terug

Heb je ooit met succes over je salaris onderhandeld?
,,Ja hoor. Tuurlijk! Toen ik solliciteerde bij een ander bedrijf is het me wel gelukt. Bij terugkomst alleen niet, maar daar heb ik vrede mee. Want ik ben blij dat ik terug ben.”

Weet je wat je collega’s verdienen?
,,Niet van allemaal. Als je het niet wil vertellen, prima. Dat moet ieder voor zich weten, toch? Van mij mag iedereen het weten. Ik heb geen geheimpjes.”

Verdient Ron genoeg? 

Leeftijd: 46
Aantal jaar werkervaring: 17
Aantal werkzame uren per week: 40
Opleiding: mavo
Functie: overig (staat niet in de Salariswijzer)
Branche: Industrie
Aantal werknemers: overig (staat niet in de Salariswijzer)
Vestigingsland hoofdkantoor: Nederland 

Volgens de Salariswijzer is het gemiddelde salaris voor zijn functie 2601 euro bruto. ,,Ik ben heel tevreden met wat ik verdien.”

Vraag jij je af of je wel genoeg verdient? Of hoeveel je bij een nieuwe functie kunt vragen? Vul de Salariswijzer van Nationale Vacaturebank in en je weet het!

Meedoen met deze rubriek? Stuur een mailtje!

Wat is de Salariswijzer? 7 Vragen & antwoorden

1. Op basis van hoeveel uur werken in de week is het salaris gebaseerd?
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 40 uur.

2. Is het berekende salaris inclusief of exclusief vakantiegeld?
Het getoonde maandsalaris is exclusief vakantiegeld.

3. Is het berekende brutosalaris inclusief of exclusief commissies en/of bonussen?
Het voorspelde brutosalaris is exclusief variabele componenten zoals commissies, bonussen enzovoort.

4. Is het berekende brutosalaris inclusief een 13e maand?
Nee, het voorspelde brutosalaris is een 'normaal' maandsalaris zonder verrekening van een 13de of 14de maand.

5. Ik werk voor een multinational met wereldwijd 10.000 werknemers. Het Nederlandse team bestaat echter uit 50 werknemers. Wat kies ik bij bedrijfsgrootte?
De grootte van de organisatie is beperkt tot het aantal collega’s in Nederland.

6. Wat betekent budgetbevoegdheid?
Dit is het maximale bedrag dat je kunt besteden voor professionele doeleinden en waarvoor je geen toestemming nodig hebt van een manager.

7. Hoe vaak wordt de informatie die als basis dient voor de Salariswijzer van Nationale Vacaturebank bijgewerkt?
Salarissen en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn geen statische gegevens, maar evolueren constant.

Wil je een hoger salaris? Bekijk de video hieronder: