'Stel je vooral niet te afhankelijk op naar je werkgever'
Je mag best even balen van je flexibele contract, maar het wordt alleen beter als je daarna het heft in eigen hand neemt. Hedwig Wiebes van work-lifeplatform Intermediair vertelt uit eigen ervaring hoe goed dat voelt.
Delen per e-mail
De experts zijn het erover eens: vaste banen zijn verleden tijd, flexibel werk is de toekomst. Nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek bewezen het onlangs: flexwerk rukt onverminderd op. Het aantal werknemers met een ‘flexibele arbeidsrelatie’ steeg de afgelopen vijftien jaar met liefst 856 duizend.
Lees hier hoe je volgens Hedwig Wiebes van een tijdelijk contract je droombaan maakt.
Op zoek naar een nieuwe baan? Upload je cv en/of zoek naar vacatures op Intermediair.nl
Verder in het nieuws
-
Vacature van de week Bij dit bedrijf mag je legitiem hacken, voor 3000-4000 euro per maand
Randstad Groep zoekt een ethical hacker: iemand die applicaties en systemen test en risicoanalyses doet om te voorkomen dat informatie in verkeerde handen valt. -
PREMIUM
'Hoogbegaafden missen aansluiting en gaan vaak gefrustreerd van baan naar baan'
Hoogbegaafd zijn lijkt een zegen. Snel informatie verwerken en multitasken, wie wil het niet? Maar op het werk lopen super-slimme mensen tegen problemen aan. Er is nu een bureau dat hen helpt. -
Welke Europese stad heeft meeste banen voor Nederlanders: Parijs, Londen of Berlijn?
De meeste vacatures vind je (nog) in Londen, maar het aantal posities in bijvoorbeeld Berlijn neemt snel toe. Er zijn duizenden vacatures in het buitenland die zich speciaal richten op Nederlanders. -
Bij dit Britse bedrijf mag iedereen kiezen wat ze verdienen, en dat is een succes
Een Londense start-up experimenteert met een bijzondere manier van beloning. Bij gokbedrijf Smarkets mag iedere werknemer zelf bepalen hoeveel er aan het einde van de maand op zijn of haar rekening wordt gestort. Maar: het bedrag moet wel goedgekeurd worden door collega’s. -
Mag dat? Liegen op je cv: slimme zet of einde oefening?
Wat vertel je wel of niet aan je baas? Wat zijn je rechten als werknemer? Hoe los je lastige kwesties het beste op? In deze rubriek wekelijks advies bij dilemma's op de werkvloer. Aflevering 8: Liegen op je cv, kan dat?
-
Werkgever stelt eisen naar beneden bij in zoektocht personeel
Het aandeel vacatures voor mbo’ers is met 13 procent gestegen ten opzichte van vijf jaar geleden. Dat blijkt uit een analyse van onderzoeksbureau Jobdigger van vacatures tussen 2014 en 2018. -
'Als een vrouw hard durft te onderhandelen, wordt ze als bitch neergezet'
Vrouwen krijgen, vooral op latere leeftijd, voor hetzelfde werk gemiddeld minder betaald dan hun mannelijke collega’s, schrijft work-lifeplatform Intermediair. ‘Seksediscriminatie’ en ‘glazen plafond’ luiden de eenvoudige oorzaken, maar dat is niet het hele verhaal. -
‘Stop met geld uitgeven aan teambuildingsuitjes’
Bowlen, escape rooms, bootje varen of een andere activiteit om even een dagje aan de teamband te werken. Veel bedrijven organiseren soortgelijke teamuitjes, maar deze zijn zelden nuttig, betoogt ervaringsdeskundige Carlos Valdes-Dapena.
