Zij hebben een onzinbaan: 'Het is een heleboel gebakken lucht die ik produceer'
Volgens de Britse antropoloog David Graeber hebben heel veel mensen een onzinbaan: werk dat niks toevoegt aan de maatschappij. Naar aanleiding van een interview met hem, ontvingen we tientallen e-mails van lezers die bekenden óók een bullshit job te hebben.
Delen per e-mail
'Ik had veelal niet genoeg werk om de dag door te komen en mijn directe collega's waren een MBA aan het doen, een huis aan het verkopen en een proposal aan het schrijven. Mijn directe manager zat vrijwel de hele dag op nu.nl.' Dat schrijft een SAP consultant, die, ondanks dat ze niet genoeg te doen had, wél een aanwezigheidsplicht van 60 uur per week had. 'Want de klant moest wel zien waarvoor hij betaalde.'
Verder in het nieuws
-
Een keer een gezonder ijsje eten? Deze ondernemer bedacht het
Ondernemer en kok Tijn Baart wil dat iedereen kan genieten van een zomerse traktatie zonder zich schuldig te voelen over extra calorieën of massa’s suiker. Hij bedacht daarom een gezonder ijsje. ‘We willen een alternatief bieden voor ijsjes die al decennia lang op de markt zijn.’ -
Dit tassenbedrijf helpt vrouwen in Suriname aan het werk
De Nederlandse ondernemers Zoë Mezas en Pékula Starke vertrokken naar Suriname om vrouwen uit de afgelegen Marron-gemeenschap te helpen met het verdienen van hun eigen geld. De dames maken tassen die de ondernemers vervolgens verkopen in Nederland. ,,Sommige vrouwen mochten van hun man eerst niet werken.’’ -
Salaris Psycholoog Peter (44): ‘Ik ben niet dit werkveld ingegaan om rijk te worden’
Hoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Peter (44) werkt al 20 jaar voor dezelfde organisatie in de jeugdzorg in verschillende functies. Nu is hij psycholoog en behandelcoördinator. -
‘Hij legde zijn pistool op mijn bureau en zei: zo dokter, wij gaan eens even praten’
Klanten die tegen je schreeuwen of je intimideren: veel beroepsgroepen maken zoiets weleens mee. Hoe handel je in zo’n situatie? Wim Schellekens organiseert al jaren anti-agressietrainingen en legt stap-voor-stap uit wat je kunt doen. -
‘Wat betreft risico’s kun je beter vertrouwen op de cijfers dan op je gevoel’
Neuropsycholoog Chantal van der Leest bekijkt onze gedragingen op de werkvloer: wie of wat bepaalt onze dagelijkse beslissingen? Vandaag: beschikbaarheidsheuristiek.
-
PREMIUM
Zo overleef je de eerste dag na de vakantie
De gevreesde en onvermijdelijke dag komt er weer aan: De maandag na de vakantie. Hoe houd je dat relaxte gevoel vast? Wat doe je met de uitpuilende mailbox? En hoe vermijd je het ‘post holiday syndrome’? -
Wat doet een... Annemiek (29) is UX/UI Designer: ‘Van complexe data kan ik iets maken wat mensen begrijpen’
Wie ons banenlandschap bekijkt, ziet bijzondere functies voorbijkomen. Een field service engineer, een lab technician of een assemblagemedewerker: we hebben ze blijkbaar hard nodig, maar waarvoor en waarom? In deze serie vertelt elke week iemand over zijn of haar beroep. Vandaag: Annemiek Scheele (29), UX/UI Designer bij applicatieontwikkelaar Moxio. -
Loon flexwerker helft lager dan bij vast werk
Het gemiddelde loon voor werknemers met een flexibel arbeidscontract is bijna de helft lager dan dat voor werknemers met een vast contract. Dat heeft het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) uitgerekend.
Meest gelezen
-
‘Hij legde zijn pistool op mijn bureau en zei: zo dokter, wij gaan eens even praten’
-
Meer Nederlanders werken in Duitsland: ‘Ik maakte zo’n 512 kilometer per dag’
-
Van stress kom je niet af met een pilletje. Dit kan je er wél tegen doen
-
Psycholoog Peter (44): ‘Ik ben niet dit werkveld ingegaan om rijk te worden’
-
Bijna de helft van werknemers in logistiek niet voorbereid op de toekomst
AD Webwinkel
Meest gedeeld
-
Van stress kom je niet af met een pilletje. Dit kan je er wél tegen doen
-
Meer Nederlanders werken in Duitsland: ‘Ik maakte zo’n 512 kilometer per dag’
-
Bijna de helft van werknemers in logistiek niet voorbereid op de toekomst
-
‘Kwijlend van eigenliefde wanen ze zich boven de gewone sterveling’
-
Zo zorg je dat werkgevers jouw cv interessant vinden
