Volledig scherm
© AD

Ambtenaren mogen eerder met pensioen

Amersfoort werkt aan een voorstel om ambtenaren die de leeftijd van 63 jaar hebben bereikt in de gelegenheid te stellen minder te gaan werken met behoud van een deel van hun loon.

Ze zouden terug mogen gaan naar 60 procent werken, terwijl ze 70 procent loon behouden en hun volledige pensioenopbouw.

Amersfoort denkt hiermee de vergrijzing onder haar ongeveer 800 ambtenaren tegen te gaan en meer jonge werknemers (tussen de 18 en 35 jaar oud) aan te kunnen stellen. ,,Op deze manier kunnen oudere medewerkers langer vitaal blijven werken en ontstaat er ruimte voor de instroom van jongeren", aldus het gemeentebestuur in een voorstel aan de gemeenteraad.

48 jaar

De ambtelijke organisatie van de gemeente vergrijst, schrijft het gemeentebestuur. De gemiddelde ambtenaar is nu 48 jaar. ,,Door de forse pensioenuitstroom gaat in de komende jaren veel kennis verloren. Slechts 4,4 procent van het personeel is jonger dan 30 jaar".

Het Amersfoortse voorstel moet nog wel goedgekeurd worden door de gemeenteraad.

In samenwerking met indebuurt Amersfoort