Tesla aangeklaagd door voormalige werknemers wegens ‘massaontslag’

Twee ontslagen Tesla-medewerkers hebben een rechtszaak aangespannen tegen de Amerikaanse fabrikant van elektrische auto’s. Volgens de twee maakt hun ontslag deel uit van een massaontslag van zeker 500 werknemers in de fabriek in Sparks, in de staat Nevada. En dat zou onwettig zijn, omdat het bedrijf de reorganisatie niet van te voren aankondigde.

Autoredactie 21-06-22, 01:55 Laatste update: 21-06-22, 07:19

De werknemers betogen dat het bedrijf zich niet aan de federale wetgeving heeft gehouden inzake massaontslagen, waarvoor een opzegtermijn van 60 dagen vereist zou zijn. De ontslagen werknemers, John Lynch en Daxton Hartsfield, eisen in elk geval hun salaris voor de opzegtermijn van 60 dagen. Ze hopen met hun aanklacht een collectieve rechtszaak te beginnen voor alle in mei en juni ontslagen Tesla-werknemers.

,,Tesla heeft de werknemers simpelweg van de ene op de andere dag laten weten dat hun ontslag per direct in zou gaan’', zo luidt de aanklacht. Tesla, dat in handen is van Elon Musk, heeft nog niet gereageerd op de rechtszaak. Ook gaf het bedrijf geen inzicht in het aantal werknemers dat de afgelopen maanden is ontslagen.

Personeelsbestand inkrimpen

Musk, ‘s werelds rijkste persoon, zei eerder deze maand dat hij een ‘super slecht gevoel’ had over de economie en dat Tesla het personeelsbestand met ongeveer 10 procent moest inkrimpen, zo blijkt uit een e-mail die door Reuters is ingezien.

,,Het is behoorlijk schokkend dat Tesla schaamteloos de arbeidswet aan zijn laars lapt’', reageerde de advocaat van het tweetal, Shannon Liss-Riordan. Volgens de advocaat krijgen sommige werknemers slechts één week vakantie aangeboden als ontslagvergoeding.

Bekijk hieronder onze video’s op het gebied van auto’s en mobiliteit: