Volledig scherm
© ANP

Kinderopvang kampt met personeelstekort

Kinderdagverblijven hebben moeite genoeg pedagogisch medewerkers te vinden. Nu de economie aantrekt en ouders meer gaan werken, groeit het aantal kinderen dat naar de opvang gaat.

Groepen die eerder door een leegloop dicht moesten, gaan weer open en er worden nieuwe opvanglocaties geopend. Het aantal pedagogisch medewerkers groeit echter niet mee. Kinderdagverblijven moesten de afgelopen jaren afscheid nemen van werknemers, maar nu zijn ze weer nodig. Kinderopvang raakt steeds meer in trek, maar er komen niet voldoende groepsleiders van de opleidingen.

Kinderopvangorganisaties zien de eerste gaten ontstaan. Met name voor de buitenschoolse opvang (bso) - de uren na schooltijd - is het moeilijk om genoeg pedagogisch medewerkers te vinden. ,,Die contracten zijn kleiner, doordat ze geen hele dagen hoeven te werken'', verklaart Magda Heijtel, directeur-bestuurder van de Amsterdamse opvang Impuls, die 5 procent meer kinderen in de hele opvang ziet. ,,Het is echt passen en meten. We moeten die functies aantrekkelijker zien te maken.''

Nieuwe regels

Vanuit het hele land krijgt Brancheorganisatie Kinderopvang signalen dat het lastig is genoeg personeel te vinden. De grootste nood bestaat op dit moment in de Randstad. En naar verwachting nemen de problemen alleen maar toe. Volgend jaar zijn er fors meer mensen nodig, los van de huidige groei. Door nieuwe regels moeten er leiders bij op de babygroepen. Nu volstaat één medewerker per vier baby's; volgend jaar is het verplicht één medewerker per drie baby's te hebben.

Opvangorganisaties zoeken naar manieren om meer mensen naar de kinderopvang te trekken. ,,Toen de economie slecht was, zijn in deze sector veel ontslagen gevallen en kozen studenten deze studie niet meer. Nu moeten we de sector weer aantrekkelijk maken'', aldus woordvoerder Saskia Speelman.

Vaste contracten

Quote

Het is heel jammer en zuur dat ze er eerst uit moesten en nu weer nodig zijn

In Amsterdam en Midden-Nederland zijn kinderopvangorganisaties en roc's bezig mbo-opleidingen nieuw leven in te blazen. Er komen nieuwe bbl-opleidingen, waarbij studenten één dag in de week naar school gaan en vier dagen werken. ,,In februari starten er al twee klassen'', weet Annemieke Hovestadt, woordvoerder van Partou. Hovestadt: ,,We kijken of we stagiairs kunnen vasthouden of gelijk aan onze organisatie kunnen binden. We overwegen ook sneller vaste contracten.''

Daarnaast benaderen kinderdagverblijven oud-medewerkers die tijdens de crisis hun baan verloren. ,,Het is heel jammer en zuur dat ze er eerst uit moesten en nu weer nodig zijn'', erkent Heijtel. Mogelijk kunnen oud-werknemers met wat bijscholing opnieuw voor de groep. ,,Onze sector is heel conjunctuurgevoelig en drijft bovendien op overheidssubsidie (via de kinderopvangtoeslag, red.), dus we hopen dat het nu stabieler blijft.''

  1. Tessa maakte een film over haar overleden vader: ‘Beste therapie ooit’
    PREMIUM
    Video

    Tessa maakte een film over haar overleden vader: ‘Beste therapie ooit’

    Ze was pas twaalf. En wat weet je nou eigenlijk van je ouders als je twaalf bent? Niet veel, besefte Tessa Moors. Zou ze haar vader na zijn dood daarom snel vergeten? Wist ze wel genoeg over de man die plots uit haar leven werd weggerukt? In een poging hem beter te leren kennen, maakte ze een film over hem met de herinneringen van anderen. Haar manier van rouwverwerking. ,,En het bleek betere therapie dan al die gesprekken met de psychiater bij elkaar.’’
  2. Nieuwe prijzenoorlog in supermarktland?

    Nieuwe prijzenoor­log in supermarkt­land?

    Maken supermarkten zich op voor een nieuwe prijzenoorlog? Plus verlaagde onlangs de prijzen van groente en fruit structureel tot wel 30 procent. Daarnaast heeft Dirk van den Broek de aanval geopend op Albert Heijn. In een paginagrote advertentie in onder meer deze krant steekt Dirk de draak met AH door te melden dat het toch wel zonde is dat de Zaandamse grootgrutter is gestopt met het aanbieden van de zogeheten ‘goedkoopjes’. Voor echte goedkope boodschappen moet je volgens de Amsterdamse supermarktketen niet bij Albert Heijn zijn, maar bij Dirk.