Jeffrey Koorndijk (23) uit Deventer staat perplex als een mysterieus mailtje in zijn postvak ploft en hij het volgende leest: 'Heb nog even gekeken is niks. Ten eerste een donker gekleurde (neger). En op zijn cv weinig tot geen ervaring met computers enz. Met hartelijke groet.'

Het bericht is duidelijk niet voor zijn ogen bestemd. 'Ik dacht eerst dat het een grap was, maar toen ik goed keek zag ik dat deze mail naar zijn baas moest. Dit ging gewoon over mij,' laat de gedesillusioneerde student weten.

De bedrijfsleider van Mike de Wilde Electronics laat in niet mis te verstane bewoordingen aan zijn leidinggevende weten hoe hij over stagiair Koorndijk denkt. Puur racisme, noemt Koorndijk het. 'Ik heb er geen woorden voor, was in shock. En ze hadden nog niet eens contact met mij gehad voordat ze mij afwezen. Ik denk dat ze mij op internet hebben opgezocht.'

Stotteren
Koorndijk onderneemt direct actie en belt het bedrijf. De bedrijfsleider neemt op, maar doet of zijn neus bloedt. 'Ik zei dat ik die neger was. Toen begon hij te stotteren en zei dat hij de boodschap zou doorgeven.'

Kort daarop krijgt Koorndijk een excuusmail. 'Daarin stond dat het niet racistisch was en zo niet was bedoeld. En dat ze er al een donkere jongen hebben werken.'

Koorndijk neemt echter geen genoegen met de 'luchtige reactie.' De student zet de mail op internet zodat de wereld kan zien hoe er in het bedrijfsleven met mensen met een kleurtje wordt omgegaan. Een storm van verontwaardiging steekt op.

'Iemand op dergelijke gronden afwijzen kan absoluut niet,' zegt staatssecretaris Jette Klijnsma, die gaat over discriminatie op de arbeidsmarkt. 'Het is onverteerbaar dat mensen die hun best doen om aan het werk te komen op dergelijke wijze worden geconfronteerd met racisme.'

De medewerker die de mail verstuurde, ontvangt bedreigingen en duikt onder. Inmiddels is hij op non-actief gezet. 'Dit is de grootste fout van zijn leven. Het is duidelijk een racistische opmerking. Hij heeft even snel naar het cv gekeken en deze belachelijke reactie aan mij gegeven. Hij heeft diepe spijt,' zegt De Wilde.

Volgens Klijnsma komt racisme op de werkvloer nog te vaak voor. Volgend jaar komt de Sociaal-Economische Raad met een advies hoe dit probleem kan worden aangepakt. Student Koorndijk heeft wel een idee hoe. Ontslag van de betrokken medewerker. Op staande voet, laat hij weten.