Winkelmanager ontslagen vanwege 'te hard werken'

De ijverige werknemer werd in april enkele dagen in de gaten gehouden, twee maanden later stak zijn ontslagbrief in de bus. ,,Uit de metingen bleek dat hij zelfs eens 87 minuten overgewerkt heeft, zonder zich te registreren'', klinkt het in zijn ontslagbrief. ,,Elke minuut die gewerkt wordt, moet echter betaald worden. Bovendien zijn er klachten van zijn collega’s binnengekomen, hij drong er blijkbaar op aan dat ook zij vroeger zouden beginnen (iets wat Jean overigens stellig ontkent, red.). En hij was dus vaak alleen aanwezig, terwijl dat om veiligheidsredenen verboden is.''

Zijn advocaat kon zijn oren amper geloven. ,,Mijn cliënt wordt dus gestraft omdat hij te hard werkt en omdat hij de gang van zaken in zijn winkel correct wil zien verlopen'', aldus Juan Guerra. ,,Nooit eerder werd hij hiervoor op de vingers getikt. Het is een hypocriete houding, want het bedrijf oefende tegelijk wel druk uit: de verkoopcijfers die de directie oplegde, moesten gehaald worden.''