Volledig scherm
Erik (32) is loodgieter en elektricien in vaste dienst. © Thijmen Geluk

‘Ik doe m’n werk en let er nooit zo op wat er in de maand binnenkomt’

SalarisHoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: loodgieter en elektricien Erik (32)

Erik werkt als elektricien en loodgieter in loondienst. Hij doet dit nu 17 jaar. Hij heeft vmbo gedaan en in de avonduren doorgeleerd voor elektromonteur.

Wat verdien je?
,,Bruto 2528 euro en dat is netto 1905 euro.”

Blij mee?
,,Ja. Daar ben ik heel tevreden over. Ik sta voor 38 uur onder contract, maar omdat het op het moment erg druk is werk ik ook op zaterdag en twee avonden in de week. Dus ik maak zo’n 50 uur. Die overuren krijg ik wit uitbetaald. 15,35 euro per uur.”

Wat zijn je secundaire arbeidsvoorwaarden?
,,Ik heb een bedrijfsbusje. En ik krijg met kerst een fooi. Die was dit jaar 100 euro. En een kerstpakket natuurlijk. Met de bouwvak krijgen we ook altijd een fooi, ook vaak 100 euro. Ik weet het niet precies. Ik ben heel makkelijk. Ik doe m’n werk en let er nooit zo op wat er in de maand binnenkomt.”

Heb je ooit met succes over je salaris onderhandeld?
,,Ik ben vijf jaar geleden veranderd van werkgever, maar heb niet onderhandeld. Ik heb gezegd wat ik wilde verdienen en dat heb ik gekregen. Ik heb er niet voor hoeven vechten. Ik kende mijn nieuwe baas al, althans het wereldje is heel klein. Ik heb mijn vorige salaris genomen en er iets bovenop gezet. Ik ging er 150 euro op vooruit of zo. En dat is met de jaren meer geworden. Hoeveel ik jaarlijks omhoog ga? Ik weet het niet, maar denk wel normaal. Ook heb ik gelijk een vast contract gekregen. We kenden elkaar al en wisten wat we aan elkaar hadden.”

Weet je wat je collega’s verdienen?
,,Nee, dat weet ik niet.”

Zou je het willen weten?
,,Nee, eigenlijk ook niet. Want als ik wil weten wat zij verdienen, dan willen ze ook weten wat ik verdien. Ik denk namelijk wel dat ik meer verdien dan de rest en ik wil niet dat mijn baas gezeik krijgt. Dat gezeur gun ik hem niet. Ik werk nu vijf jaar bij hem en toen ik vier jaar geleden ging gescheiden heeft hij het best zwaar met mij gehad. Ik was even van het pad af. Iedere avond laat op m’n nest en ‘s ochtend was ik er dan niet bij. Daar heb ik wel voor op m’n flikker gekregen hoor, maar hij heeft me er ook doorheen getrokken.”

Verdient Erik genoeg?

Leeftijd: 32 jaar
Opleidingsniveau: vmbo
Functie: overig
Branche: bouwnijverheid
Werkervaring: 17 jaar

Volgens het Salariskompas is het gemiddelde salaris voor zijn functie 1.772 euro bruto. ,,Daar zit ik 750 euro boven. Dar is een flink bedrag. Ik had het ook wel verwacht. Ik wist niet hoeveel het zou wezen, maar wel dat
ik er boven zou zitten.”

Check het zelf op: www.intermediair.nl/salariskompas

Vraag jij je af of je wel genoeg verdient? Of hoeveel je bij een nieuwe functie kunt vragen? Vul het Intermediair Salariskompas in en je weet het!

Op zoek naar een nieuwe baan? Upload je cv en/of zoek naar vacatures op Intermediair.nl

Meedoen met deze rubriek? Stuur een mailtje!

Wat is het Salariskompas? 7 Vragen & antwoorden

1. Op basis van hoeveel uur werken in de week is het salaris gebaseerd?
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 40 uur.

2. Is het berekende salaris inclusief of exclusief vakantiegeld?
Het getoonde maandsalaris is exclusief vakantiegeld.

3. Is het berekende brutosalaris inclusief of exclusief commissies en/of bonussen?
Het voorspelde brutosalaris is exclusief variabele componenten zoals commissies, bonussen enzovoort.

4. Is het berekende brutosalaris inclusief een 13e maand?
Nee, het voorspelde brutosalaris is een 'normaal' maandsalaris zonder verrekening van een 13de of 14de maand.

5. Ik werk voor een multinational met wereldwijd 10.000 werknemers. Het Nederlandse team bestaat echter uit 50 werknemers. Wat kies ik bij bedrijfsgrootte?
De grootte van de organisatie is beperkt tot het aantal collega’s in Nederland.

6. Wat betekent budgetbevoegdheid?
Dit is het maximale bedrag dat je kunt besteden voor professionele doeleinden en waarvoor je geen toestemming nodig hebt van een manager.

7. Hoe vaak wordt de informatie die als basis dient voor het Intermediair Salariskompas bijgewerkt?
Salarissen en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn geen statische gegevens, maar evolueren constant. Voor deze editie van het Salariskompas werken we met de cijfers die we verzamelden in juni 2017.

Wil je een hoger salaris? Bekijk dan de video hieronder: 

Lees de beste artikelen op het gebied van werk en carrière via onze wekelijkse nieuwsbrief!