Volledig scherm
Ayrton (24) is heftruckchauffeur. © Thijmen Geluk

‘Toen ik in loondienst kwam, kreeg ik er 250 euro bij’

SalarisHoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: heftruckchauffeur Ayrton (24).

Ayrton werkt als logistiek medewerker bij een productiebedrijf voor sanitaire voorzieningen. Oftewel: hij is heftruckchauffeur. Hij doet dit 40 uur per week. Hij heeft de opleiding mbo-vestigingsmanager groothandel niveau 4 gevolgd.

Wat verdien je?
,,2100 euro bruto per maand. Ik krijg vakantiegeld en een eurootje of 130-140 aan benzinegeld per maand. Zover ik weet, krijg ik geen dertiende maand. Als ik overuren maak, meestal zo’n drie, vier per week, dan krijg ik daar doordeweeks 125 procent over uitbetaald en op zaterdag 150 procent. Ik weet het niet precies, maar volgens mij krijg ik iedere maand zo rond de 2000 euro op m’n bankrekening gestort.”

Blij mee?
,,Ik ben tevreden. Ik kan er van rondkomen en kan er leuke dingen van doen.”

Heb je over je salaris onderhandeld?
,,Nee, ik ben hier eerst via detachering begonnen. Dat heb ik zo’n 7 à 8 maanden gedaan en ben per 1 januari in loondienst gegaan. Ik kreeg toen 250 euro per maand erbij. Dat was wel een mooie opsteker.”

Waarom heb je niet onderhandeld?
,,Ik heb er niet aan gedacht. Geen besef eigenlijk gehad dat dat kan. Ik heb me nooit verdiept in salaris. Ik ben altijd meer bezig geweest - en nog steeds eigenlijk - met stappen. Met het leven van m’n leven. Festivals, voetbal, uitgaan.”

Weet je wat je collega’s verdienen?
,,Nee, daar hebben we het niet over.”

Zou je het willen weten?
,,Ik zou het wel willen weten, maar aan de andere kant vind ik het ook weer niet echt van belang. Ik moet mijn eigen leven zien te onderhouden, vandaar.”

En als je er achter komt dat je collega in dezelfde functie 500 euro meer krijgt?
,,Ik zou naar m’n chef stappen en zeggen dat ik dat er ook bij wil hebben. Als dat niet kan, dan zou ik bij een ander bedrijf gaan solliciteren. Maar ik ben nog nooit in zo’n situatie geweest. Dus wat ik écht zou doen, geen idee.”

Weet je hoe je je pensioen opbouwt?
,,Geen idee. Zoals je merkt, ben ik niet zo met geld bezig. Ik heb het hartstikke naar m’n zin op m’n werk. Dus ik vind het helemaal prima.”

Verdient Ayrton genoeg?

Leeftijd: 24 jaar
Opleidingsniveau: mbo
Branche: Transport / opslag / logistiek
Werkervaring: 4 jaar

Volgens het Salariskompas is het gemiddelde salaris voor zijn functie 1699 euro. ,,Dus ik verdien 300 euro meer. Ja, dat vind ik wel fijn om te horen. Daar kun je een hoop leuke dingen van doen.”

Check het zelf op: www.intermediair.nl/salariskompas

Vraag jij je af of je wel genoeg verdient? Of hoeveel je bij een nieuwe functie kunt vragen? Vul het Intermediair Salariskompas in en je weet het!

Op zoek naar een nieuwe baan? Upload je cv en/of zoek naar vacatures op Intermediair.nl

Meedoen met deze rubriek? Stuur een mailtje!

Wat is het Salariskompas? 7 Vragen & antwoorden

1. Op basis van hoeveel uur werken in de week is het salaris gebaseerd?
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 40 uur.

2. Is het berekende salaris inclusief of exclusief vakantiegeld?
Het getoonde maandsalaris is exclusief vakantiegeld.

3. Is het berekende brutosalaris inclusief of exclusief commissies en/of bonussen?
Het voorspelde brutosalaris is exclusief variabele componenten zoals commissies, bonussen enzovoort.

4. Is het berekende brutosalaris inclusief een 13e maand?
Nee, het voorspelde brutosalaris is een 'normaal' maandsalaris zonder verrekening van een 13de of 14de maand.

5. Ik werk voor een multinational met wereldwijd 10.000 werknemers. Het Nederlandse team bestaat echter uit 50 werknemers. Wat kies ik bij bedrijfsgrootte?
De grootte van de organisatie is beperkt tot het aantal collega’s in Nederland.

6. Wat betekent budgetbevoegdheid?
Dit is het maximale bedrag dat je kunt besteden voor professionele doeleinden en waarvoor je geen toestemming nodig hebt van een manager.

7. Hoe vaak wordt de informatie die als basis dient voor het Intermediair Salariskompas bijgewerkt?
Salarissen en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn geen statische gegevens, maar evolueren constant. Voor deze editie van het Salariskompas werken we met de cijfers die we verzamelden in juni 2017.

Wil je ook een hoger salaris? Bekijk de video hieronder:

Lees de beste artikelen op het gebied van werk en carrière via onze wekelijkse nieuwsbrief!