Aandeelhouders KPN boos over stoppen XS4All en softe bonusregels voor top
Aandeelhouders van KPN zijn ontevreden over het stoppen met internetprovider XS4All. Ook het nieuwe bonusbeleid schiet beleggers in het verkeerde keelgat, bleek vanmiddag op de jaarlijkse aandeelhoudersvergadering. Topman Maximo Ibarra kreeg talloze kritische vragen.
Het telecombedrijf kondigde begin januari aan dat het voortaan al zijn diensten wil aanbieden onder het merk KPN. Dat besluit is slecht gevallen bij klanten en fans van XS4All, sinds 1998 eigendom van KPN.
Ondertekenden 53.000 mensen al de online petitie tot behoud van XS4All, vanmiddag kreeg de KPN-directie het zwaar voor de kiezen op de jaarlijkse aandeelhoudersvergadering. Ceo Maximo Ibarra kreeg tal van kritische vragen over het stoppen met XS4All, die door beleggers met applaus werden onthaald. Zo was de Vereniging van Effectenbezitters (VEB) not amused, volgens de VEB is het dom om een bedrijf met zo'n loyale klantengroep op te heffen. Duco Sickinghe, als president-commissaris leidde hij de vergadering, leek de vragen op een gegeven moment af te willen kappen, maar slaagde daar maar matig in.
Niet over een nacht ijs
Vraag is of de KPN-directie iets gaat doen met de kritiek. Ibarra stelde in ieder geval een speciaal gesprek met vertegenwoordigers van XS4All voor. De ceo benadrukte in zijn antwoorden meermaals dat er voor bestaande klanten niets verandert. Met de samenvoeging van merken voor nieuwe klanten wil KPN juist groeien, herhaalde hij. Ook onderstreepte Ibarra dat er bij de beslissing niet over een nacht ijs is gegaan. Op de kosten van de strategie wilde hij niet ingaan.
Eerder woensdag schreef het AD dat de ondernemingsraad van XS4All na KPN's besluit om te stoppen met XS4All naar de rechter was gestapt. De zaak bij de Ondernemingskamer werd vervolgens ingetrokken toen KPN over de brug kwam en beloofde alternatieven serieus te overwegen.
Ondanks die tegemoetkoming beklemtoonde Ibarra op de aandeelhoudersvergadering dat het besluit om te stoppen met XS4All vast staat en niet wordt teruggedraaid. Iets dat hij tijdens de presentatie van de jaarcijfers begin februari ook al stelde.
Bonusbeleid
Het stoppen met XS4All was niet het enige waar beleggers woensdagmiddag kritiek op leverden. Dat gold ook voor de nieuwe bonusregels voor de KPN-top. De Raad van Commissarissen wil zelfs bonussen uitkeren als er geen winst wordt gemaakt. Ook daar liepen aandeelhouders tegen te hoop. Volgens de VEB zijn de huidige bonusregels al soft en worden ze straks nog zachter, stelde adjunct-directeur Errol Keyner.
Ook de Centrale Ondernemingsraad van KPN is ontevreden. In een brief aan de directie spreekt de personeelsvertegenwoordiging van een ‘gemiste kans om echt veranderingen te bewerkstelligen.’ Uit de brief blijkt dat de COR al sinds 2014 klaagt over het bonusbeleid. ,,Bovenal is de grilligheid en hoogte van de uitgekeerde bonussen niet te relateren aan onderliggende bedrijfsprestaties, wat toch het fundament zou moeten zijn onder welke variabele bonusregeling dan ook,” schrijft COR-voorzitter Rob van Braam.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM
Lente (16) heeft haar eigen webshop: ‘Beter verdienen en veel leuker dan werken in supermarkt’
Het aantal tieners met een bedrijfje is in vijf jaar tijd explosief gegroeid, blijkt uit cijfers van de Kamer van Koophandel. Drie piepjonge ondernemers aan het woord over hun drijfveren en avonturen. -
Consumenten besteden meer, maar krijgen daar minder voor
Consumenten laten het geld nog steeds rollen. De detailhandel heeft vorig jaar bijna 7 procent meer omgezet ten opzichte van een jaar eerder, zo meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). -
Minder iPhones en Samsung Galaxy's in 2023: ‘Markt smartphones krimpt door inflatie’
Wereldwijd worden er dit jaar waarschijnlijk minder smartphones verkocht. Dat voorspelt Samsung Electronics, ‘s werelds grootste smartphonemaker. Volgens het Zuid-Koreaanse concern houden veel mensen de hand op de knip als het gaat om een nieuwe slimme telefoon, nu het leven over de gehele linie duurder is geworden en het slechter gaat met de economie. -
interview
Paniek om een dringend mailtje van de baas: waarom ons brein soms worstelt met werk
Kenniswerk is zwaar voor onze mentale gezondheid, ziet Christianne Vink, psycholoog en auteur van Het grote hoe ik werk boek. Ze ontmoet in haar praktijk werkenden die worstelen met vermoeidheid en stress, en zich tegelijkertijd moeilijk kunnen concentreren. Wat kun je daaraan doen? -
Magazijnmedewerkers Amazon in Britse stad Coventry staken om loon
Amazon-werknemers in een magazijn in Coventry, een stad in Midden-Engeland, zullen woensdag niet op het werk verschijnen na een maandenlange ruzie over loon. Volgens vakbond GMB nemen naar verwachting zo’n 300 werknemers deel aan de vakbondsactie.
-
Dit zijn de goedkoopste auto's voor private lease
Met private lease kun je voor een vast bedrag in een gloednieuwe auto rijden. Nagenoeg alles is inbegrepen: of het nu wegenbelasting, de verzekering, onderhoud of pechhulp is, je hoeft er niet over na te denken. Dit zijn de goedkoopste modellen. -
-
-
CNV roept werkgevers op verduurzaming woning te stimuleren: ‘Geef personeel een warmtebonus’
Vakbond CNV roept werkgevers op om personeel een eenmalige warmtebonus van minimaal 2000 euro te geven. Daarmee kunnen werknemers hun huis energiezuiniger te maken. Enkele bedrijven doen het al. Volgens werkgeversorganisatie AWVN volgen er meer. -
PREMIUM20
Meer uren per dag werken in minder dagen, kan het?
Meer tijd voor ons sociale leven, minder files en minder drukte bij de kinderopvang. Om de problemen op de arbeidsmarkt aan te pakken, komt internist en hoogleraar Marcel Levi met een opmerkelijk voorstel: ga hetzelfde aantal uren werken in minder dagen.