Akkoord over werkomstandigheden en lonen Schiphol, stakingen van de baan

Volgens Benschop wordt het akkoord woensdag ondertekend en gepresenteerd. Ook FNV-onderhandelaar Joost van Doesburg bevestigt dat er een akkoord ligt, dat de bond gaat voorleggen aan de leden.

De stakingen op Schiphol zijn voor nu afgewend, zegt Van Doesburg. Nu er een overeenstemming is ‘hebben we ook geen reden tot actievoeren’. Hij is ‘zeer content’ met wat er in het akkoord staat.

FNV wilde betere arbeidsvoorwaarden voor het personeel en een lagere werkdruk. Zo moet het ook aantrekkelijker worden voor mensen om op Schiphol te komen werken als beveiliger of afhandelaar van bagage. De vakbond legde Schiphol eerder een deadline op. Als er voor 1 juni geen akkoord zou komen dan volgden er stakingen.

Benschop: ,,Aantrekkelijk houden en maken van werken op Schiphol, daar gaat het akkoord om. Er komen betere beloningen, maar ook aandacht voor veiligheid en gezondheid. Jarenlang is er een focus geweest op groei en kosten, maar nu verandert dat naar aandacht voor kwaliteit. Van het vliegveld, maar ook van het werk.’’

Al vier weken is het chaos op Schiphol door structureel personeelstekort en doordat veel mensen op vakantie willen nu de coronabeperkingen in de meeste landen zijn opgeheven, met ellenlange rijen en veel gemiste vluchten als resultaat. 

Schiphol kwam vorige week al met een actieplan om de zomer goed door te komen. Zo wil Schiphol meer beveiligers werven, de arbeidsvoorwaarden voor werknemers aantrekkelijker maken en de doorstroming van reizigers in de terminal verbeteren. Het gaat daarbij bijvoorbeeld om coaches die mensen sneller door de beveiliging helpen en om verbeterde informatievoorziening. Ook probeert de luchthaven afspraken te maken met luchtvaartmaatschappijen over vermindering en verplaatsing van vluchten. FNV-onderhandelaar Van Doesburg: ,,Ik ga ervan uit dat we minder vluchten nodig hebben om de chaos voor te blijven.”

Bekijk onze meest bekeken nieuwsvideo’s in onderstaande playlist: