Boven de 45 en werkloos? Deze site met vacatures helpt je weer aan een baan
Ouderenorganisatie ANBO lanceert vandaag een eigen vacaturesite om 45-plussers aan een baan te helpen. De bond zegt daarmee in te spelen op werkgevers die juist oudere werknemers aan willen nemen, maar hen moeilijk zeggen te kunnen vinden.
Op anbo.nl/werkt staan vanaf vandaag tientallen vacatures waarvoor werkgevers en opdrachtgevers (ook) ouderen zoeken. De website is tot stand gekomen in samenwerking met het uitzendbureau Ervaren Jaren. Het aanbod bestaat naast betaalde banen en bijbanen ook uit vrijwilligerswerk, omdat er volgens de bond ook ouderen zijn die niet per se op zoek zijn naar een salaris, maar wel actief willen blijven.
Volgens de ANBO vissen oudere werklozen nu vaak achter het net omdat ze bij reguliere uitzendbureaus niet in een profiel passen. ,,Zij krijgen dan helemaal niks aangeboden, omdat een match ontbreekt. Wij willen meer maatwerk bieden'', stelt directeur Liane den Haan.
Hoewel de werkloosheid onder alle leeftijdsgroepen sinds 2014 fors is gedaald, zitten 45-plussers nog altijd relatief vaker zonder baan dan 25-plussers. Ook zijn oudere werknemers vaker langdurig werkloos. Op dit moment zijn er zo’n 100.000 45-plussers die al meer dan een jaar thuis zitten.
Volgens Den Haan belanden de sollicitatiebrieven van ouderen nog altijd vaak op de stapel met afwijzingen. Tegelijkertijd ziet zij een herwaardering van ouder personeel bij werkgevers. ,,Met de beeldvorming van ouderen gaat het iets beter. Er zijn bedrijven die juist ouderen willen omdat zij over het algemeen rustiger zijn en meer overwicht hebben'', stelt Den Haan.
De ANBO zegt niet de concurrentie aan te willen gaan met reguliere uitzendbureaus. Den Haan: ,,Randstad vindt dit initiatief bijvoorbeeld alleen maar leuk.'' Het doel is volgens de directeur niet alleen mensen aan een baan te helpen, maar hun ook het gevoel geven dat ze 'ertoe doen'. ,,Sommige mensen zijn heel vaak afgewezen, wij willen hen empoweren. We geven ook tips: hoe kleed je je aan als je op sollicitatiegesprek gaat? Wie ouder is ziet dat soms niet meer.''
Matchmaker
De ANBO-directeur zegt al enige ervaring als 'matchmaker' te hebben opgebouwd. Zo klopte er vorig jaar een werkgever aan die dringend op zoek was naar zogeheten zorgadviseurs: medewerkers die mensen helpen bij het uitkiezen van een geschikte zorgverzekering. Een zoektocht in de database van het UWV leverde geen geschikte kandidaten op. Den Haan: ,,Toen heb ik gezegd: zal ik eens een oproep doen aan onze leden? Daar reageerden 80 mensen op. Wij hebben toen hun opleiding betaald en die mensen zijn aan de slag gegaan. Wij wilden bewijzen dat je met wat begeleiding en een persoonlijke aanpak verder komt.''
Dat houdt ook in dat mensen aangemoedigd worden om een heel ander carrièrepad in te slaan. Vooral in de zorg liggen kansen genoeg, stelt Den Haan: ,,Stel dat je altijd technisch tekenaar bent geweest. Daar is tegenwoordig bijna geen baan meer in te vinden. Maar samen kunnen we wel uitzoeken of de overstap naar een totaal andere sector iets zou kunnen zijn. Vaak hebben mensen daar zelf nog helemaal niet over nagedacht.''
Wij wilden bewijzen dat je met wat begeleiding en een persoonlijke aanpak verder komt
Den Haan heeft niet de illusie dat de vacaturesite ervoor zorgt dat ouderenwerkloosheid als sneeuw voor de zon verdwijnt. ,,Dit is een lastig probleem, vooroordelen zijn niet zomaar weg. Je kunt wel zeggen: hou daar nou eens mee op, maar je kunt er ook wat aan doen. En dat doen we.''
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Dit is de top drie ergernissen van bezoekers van vakantieparken
Het staat op nummer één van ergernissen van bezoekers van vakantieparken: slecht schoongemaakte huisjes. Slechte bedden staan op gepaste afstand op plek twee. En op nummer drie staan stank en geurtjes. Dat blijkt uit onderzoek van Parkvakanties. -
PREMIUMmet video
Toekomst Floriade in gevaar na fiasco Almere: ‘Mensen gaan geen 35 euro betalen voor paar simpele paviljoens’
Het voortbestaan van de Floriade is in serieus gevaar nu de editie in Almere op een steeds groter fiasco uitloopt. Bezoekers blijven weg en de verliezen stapelen zich op. Heeft de ooit prestigieuze wereldtuinbouwtentoonstelling nog toekomst? -
PREMIUMKoken & Eten
Granola supergezond? Als je dit erin doet, krijg je alsnog een suikerpiek (en dip)
Granola is een van de populairste ingrediënten bij het ontbijt. Wie granola kiest, denkt ook automatisch gezond bezig te zijn, maar klopt dat wel? Alles hangt af van de mix van de ingrediënten in de granola en hoe je die klaarmaakt, vindt chef en voedingsdeskundige Sandra Bekkari. -
Energierekening
Valentijn (38): ‘Een groot deel van mijn energiekosten wordt vergoed door mijn werkgever’
Hoeveel geld besteed jij aan energie in huis? Hoe probeer je de kosten omlaag te brengen? Deze vragen stellen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Valentijn (38) uit Leeuwarden. -
Enquête
Peiling: zijn jouw vakantieplannen veranderd door corona of de chaos op Schiphol?
-
Kan 't goedkoper?
We betalen minder voor een fles allesreiniger, maar het kan nóg goedkoper
De prijzen stijgen, ook die van onze boodschappen. Elke week bekijken we één product. Betaal je er meer voor en is er een manier om te besparen? Vandaag: allesreiniger. -
181
Oproep bedrijfsleven: Neem basisregels weer in acht tegen corona
Ondernemersorganisaties roepen iedereen op zich weer aan de basisregels te houden om het oplopende aantal coronabesmettingen te beperken. ‘Thuiswerken bij klachten en goed ventileren: het is allemaal weer belangrijk nu het aantal coronabesmettingen in Nederland oploopt en de vakantieperiode zelfs nog moet beginnen’, stellen VNO-NCW en MKB-Nederland. -
55
Ook ABP verhoogt voor het eerst in jaren de pensioenen
ABP verhoogt vanaf 1 juli voor het eerst in jaren de pensioenen. Dat heeft het pensioenfonds zojuist bekendgemaakt. Net als andere fondsen is het ambtenarenpensioenfonds er de laatste tijd een stuk beter voor komen te staan. Volgens ABP is de stap daarbij mogelijk omdat de overheid de regels heeft aangepast vooruitlopend op het nieuwe pensioenstelsel.