FNV stapt naar rechter om cao voor personeel Picnic af te dwingen
De FNV spant een rechtszaak aan tegen online supermarkt Picnic. De vakbond eist via de rechter dat Picnic zich bij de cao voor supermarkten aansluit. De dagvaarding is vandaag de deur uitgegaan. Daarnaast voert het personeel komende maandag in het distributiecentrum in Utrecht actie voor een veiligere werkomgeving.
,,Er is veel onvrede bij de medewerkers van Picnic. Zowel bij de mensen die de boodschappen in de kratten doen als bij de bezorgers. Ze krijgen niet alleen weinig loon, maar een veelgehoorde klacht is ook dat ze weinig uren mogen werken, waardoor ze helemaal een schamel inkomen ontvangen. Daarnaast is veiligheid een belangrijke issue, denk bijvoorbeeld aan zware kratten of orderverzamelaars die kneuzingen oplopen, doordat hun hand klem komt te zitten. Picnic heeft met name op het punt van veiligheid beterschap beloofd en inmiddels een aantal zaken aangepast, maar in onze ogen nog lang niet genoeg’’, zegt FNV-bestuurder Karin Heynsdijk.
Merken
In Utrecht wordt komende maandag actie gevoerd om de eisen kracht bij te zetten. ,,Wat we gaan doen en hoe lang, laten we nog even in het midden, maar bij Picnic zullen ze het zeker merken’’, benadrukt Heynsdijk. Ook bij sommige bezorgers van de Picnic-boodschappen is er onvrede over de arbeidsvoorwaarden van het bedrijf dat in 2015 werd opgericht.
,,Een paar weken geleden hebben we vanuit Ypenburg, hier is het grootste ophaalpunt van Picnic gevestigd, het werk anderhalf uur stilgelegd. Het zat ons echt tot hier. Er mag maximaal 20 kilo aan boodschappen in een krat, maar bij ons weegt-ie vaker 30 kilogram. Daarnaast zijn de autootjes waarmee we bezorgen, verre van ideaal. Ze trillen tijdens het rijden, waardoor de zijspiegels verschuiven en je zicht niet goed is’’, vertelt een bezorger die niet met zijn naam in de krant wil (‘dan ben ik zeker m’n baan kwijt’). Zijn naam is overigens wel bekend bij de redactie.
Volgens deze medewerker betaalt het uitzendbureau dat door Picnic wordt ingehuurd, regelmatig te laat uit. ,,We krijgen wekelijks ons loon, maar vaak een dag te laat. Dat is behoorlijk frustrerend.’’ Volgens hem en verschillende andere collega’s zijn er na de werkonderbreking een aantal contracten niet verlengd. ,,Toevallig drie collega’s die goed werk leverden, maar niet mochten blijven omdat ze niet in het plaatje van het bedrijf zouden passen. Tja, wij vermoeden iets anders. Vreselijk dat onze geliefde collega’s er zo worden uitgeknikkerd.’’
Hechte club
Zelf werkt hij bijna anderhalf jaar bij de online supermarkt. ,,We hebben een hechte club collega’s, dat is het mooie van mijn baan. Maar dan moeten we niet worden weggestuurd. Het verloop is gigantisch, als je hier drie maanden werkt, is dat al veel.’’
Picnic bezorgt inmiddels in ruim tachtig plaatsen boodschappen. In totaal werken er bij het bedrijf (op kantoor, in de vijf distributiecentra en in de bezorging) drieduizend mensen. Deze medewerkers dienen volgens de FNV onder de cao van de supermarkten te vallen, iets wat Picnic niet accepteert. ,,Daarom beginnen we een rechtszaak, helaas moet de rechter er aan te pas komen om fatsoenlijke arbeidsvoorwaarden af te dwingen’’, aldus FNV-bestuurder Heynsdijk.
Volgens Michiel Muller, mede-oprichter van Picnic, is de cao voor supermarkten totaal ongeschikt voor zijn bedrijf. ,,Wij zijn een online supermarkt en kennen geen vakkenvullers of caissières.’’ Tegelijk trekt Picnic zich de kritiek aan, dat zijn bedrijf niet onder een cao-regeling valt. Op zeer korte termijn komt het bedrijf met nieuws over een collectieve arbeidsovereenkomst naar buiten en wordt er hard gewerkt om klachten over veiligheid op te lossen.
Misbruiken
Muller: ,,We voeren constant gesprekken met onze mensen over wat er beter kan. Er is echt al veel gebeurd. Gisteren hebben we onze vierde dialoogsessie gevoerd met meer dan honderd medewerkers. Dan hoor je precies wat er goed gaat en wat beter kan. Dat werkt een stuk beter dan de FNV die ons bedrijf misbruikt om leden te werven. Van de drieduizend mensen die voor ons werken, zijn er geloof ik drie lid van deze vakbond, dat zegt genoeg.’’
Muller vindt dat de FNV een te grote broek aantrekt. ,,Maandag komen ze weer op gesprek. De vorige keer stond er een bus vol met mensen op de stoep. De helft werkte niet eens voor ons, heel maf.’’ Muller ontkent overigens dat de boodschappenkratten te zwaar zijn en dat er mensen zijn weggestuurd vanwege het neerleggen van het werk. ,,Onze software houdt precies in de gaten hoeveel een krat weegt, zwaarder dan 20 kilo kan echt niet. En dat er mensen weg moesten door die werkonderbreking is flauwekul. Sommige medewerkers functioneerden niet doordat ze collega’s uitscholden, dan pas je niet in ons plaatje.’’
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM18
Meer uren per dag werken in minder dagen, kan het?
Meer tijd voor ons sociale leven, minder files en minder drukte bij de kinderopvang. Om de problemen op de arbeidsmarkt aan te pakken, komt internist en hoogleraar Marcel Levi met een opmerkelijk voorstel: ga hetzelfde aantal uren werken in minder dagen. -
PREMIUM11
Inflatie gedaald, etenswaren nog even duur: ‘Wen maar aan deze prijzen’
Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) meldt in zijn nieuwste raming dat de inflatie is gedaald. Goed nieuws, zou je zeggen. Maar afgelopen maand zijn de etenswaren nog geen euro goedkoper geworden. En waarschijnlijk gaat dat ook niet gebeuren, voorspelt de Rabobank. -
Picnic: Geen sprake van hoge werkdruk en te lage beloning
De snelgroeiende online supermarkt Picnic herkent zich niet in de klachten van medewerkers over slechte werkomstandigheden. De werkdruk zou te hoog zijn, de beloningen te laag en de werkomstandigheden niet veilig. Tot die conclusie komt FNV nadat het ruim honderd werknemers ondervroeg. -
PREMIUM
Pensioenbaas Jos Brocken moest knokken tegen kortingen
Na 16 jaar bij pensioenfonds PMT, waarvan de laatste vijf jaar als bestuursvoorzitter, stopt Jos Brocken bij PMT. Vijf jaar moest hij knokken om dreigende verlaging van de pensioenen af te wenden, maar in zijn laatste dagen kon hij nog twee keer de pensioenen verhogen. -
PREMIUM24
Plast je kat in huis? Zo los je dat op: ‘Veel mensen vinden het niet mooi, maar het lost veel op’
Kattenpis op je vers gewassen lakens: geen pretje. Het plakt, het stinkt en je krijgt de geur er moeilijk uit. Maar hoe komt het dat katten soms op bed plassen? En hoe los je dat het beste op? Anneleen Bru, die onder meer de boekenreeks I Love Happy Cats schreef, helpt je op weg.
-
31
Minister helpt oud-studenten niet met oplossen hypotheekprobleem
Minister van onderwijs Robbert Dijkgraaf kan het probleem voor oud-studenten die geen of een lagere hypotheek krijgen niet oplossen. Dat zei de minister tijdens het wekelijkse vragenuurtje in de Tweede Kamer. -
-
-
PREMIUM
Oeps, paaltje geraakt: is het goedkoper om schade te claimen of zelf te betalen?
Rijd je jarenlang schadevrij, dan krijg je een forse no-claimkorting op je autoverzekering. Die kan oplopen tot wel 85 procent. Maar hoe werkt die korting precies? En wat is nou wijsheid als je per ongeluk een paaltje hebt geraakt? -
90
Eerste loonstrookje van het nieuwe jaar valt mee: loon omhoog met gemiddeld acht tot negen tientjes
Werkend Nederland heeft er reikhalzend naar uitgekeken en deze week is het dan eindelijk zover: het eerste loonstrookje van 2023 valt op de digitale mat. Valt het mee?