'Tienduizenden nieuwe banen door klimaatakkoord'
Het klimaatakkoord kan zorgen voor wel 72.000 nieuwe banen in Nederland in 2030. Dat stelt de Nederlandse Vereniging Duurzame Energie (NVDE) na onderzoek. Werkgeversorganisaties hadden eerder juist gewaarschuwd dat de klimaatplannen zoals de CO2-heffing voor het bedrijfsleven voor banenverlies kunnen zorgen.
Delen per e-mail
Volgens het onderzoek van ECN, onderdeel van TNO, komen er voor elke verloren baan in de fossiele sector (kolen en olie) zeven klimaatbanen terug. In totaal komen er 42.000 tot 78.000 voltijdsbanen bij aan nieuwe werkgelegenheid door het klimaatakkoord. Daar staat een verlies van 6000 tot 11.000 voltijdsbanen in de fossiele sector tegenover.
De meeste klimaatbanen zitten in projectontwikkeling, bijvoorbeeld van duurzame energie en energie-infrastructuur, in de bouw en installatie, zoals voor een aardgasvrije gebouwde omgeving, aanvullende diensten rond de energietransitie en ook mobiliteit.
‘Extra inzet nodig’
,,Het klimaatakkoord is een grote kans voor de Nederlandse economie en de werkgelegenheid. Tegelijkertijd hebben veel bedrijven in onze sector nu al grote moeite om voldoende mensen te vinden: energiebedrijven, netbeheerders, projectontwikkelaars, isolatiebedrijven en installateurs van zonnepanelen en warmtepompen. Extra inzet is nodig voor (technische) opleidingen, werving en bij- en omscholing. Zo kunnen we de transitie uitvoeren en de werkgelegenheidskansen grijpen. Het is ook belangrijk om werknemers in de fossiele sector een goede toekomst te bieden'', aldus NVDE-directeur Olof van der Gaag.
Werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-Nederland vrezen dat de CO2-heffing kan leiden tot het verlies van bedrijvigheid en arbeidsplaatsen, omdat bijvoorbeeld bedrijven Nederland verlaten. De precieze plannen voor een CO2-heffing wachten de werkgevers af. Ze wezen er eerder op dat het doel van terugdringing van CO2-uitstoot ,,zonder onnodig verlies van banen in Nederland’' niet uit het oog mag worden verloren.
Lees ook: Klaar met alle meningen over klimaatverandering? Dit zijn de feiten (Premium).
Verder in het nieuws
-
HAK voert als eerste voedselfabrikant Nutri-Score in: ‘waar wachten we nog op?’
Als eerste in Nederland voert groentefabrikant HAK het voedselkeuzelogo Nutri-Score in. Of het nu een pot appelmoes, doperwtjes, kersen of rode kool is, de etiketten van de HAK-producten worden vanaf 1 september voorzien van het nieuwe logo dat aan de hand van kleuren en lettercodes aangeeft hoe gezond drinken of eten is. Timo Hoogeboom, algemeen directeur van HAK, legt uit waarom zijn bedrijf het voortouw neemt. -
PREMIUM
Trein vertraagd? Laat je niet afschepen met simpele excuses
Vertraging op het spoor is schering en inslag. Als er geen blaadjes op de rails liggen dan zijn er wel ergens werkzaamheden. Het minste wat je dan kunt doen is geld terugvragen. Al weegt het vaak niet op tegen de ergernis en gevolgen van een gemiste overstap of afspraak. -
Dit bedrijf geeft 125 vrouwen opslag, ze krijgen nu hetzelfde als mannelijke collega’s
Pensioenuitvoerder APG geeft vrouwelijke medewerkers vanaf 1 juni hetzelfde salaris als hun mannelijke collega’s. Ze kregen dat gisteren te horen in een brief. -
BLG Wonen wil hypotheken verstrekken op basis van ‘duur huren’
Voor iedereen die al jaren een relatief hoge huur betaalt, wil hypotheekverstrekker BLG Wonen het mogelijk maken om een duurder huis te kopen. Daarom wordt gestart met de zogenoemde huurverklaring. Mensen die op basis van hun inkomen of spaarrekening niet voldoende kredietwaardig zijn, worden dat wel als ze bewijzen dat ze een hoge huur kunnen ophoesten. -
Aantal afgegeven vergunningen voor nieuwbouwwoningen fors gedaald
Het aantal afgegeven bouwvergunningen voor nieuwbouwwoningen is in het eerste kwartaal van dit jaar fors gedaald. In vergelijking met een jaar eerder is er volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) sprake van een daling met ruim een kwart tot 12.500 vergunningen. Dat is het laagste aantal afgegeven vergunningen in drie jaar tijd.
-
WhatsApp krijgt vanaf volgend jaar advertenties: zo gaat het eruit zien
Het gaat echt gebeuren: er komen advertenties in WhatsApp. Het gaat om fullscreen-advertenties die ongeveer hetzelfde werken als op Instagram en Facebook. Moederbedrijf Facebook toonde de advertenties gisteren tijdens een evenement in Rotterdam. -
Oproep Stellen gezocht voor de rubriek Geld&Geluk in ons magazine
-
Test je eigen kennis! Oud genoeg voor bier of onder de 18 jaar? Fotospel traint supermedewerker
Het blijft voor supermarktpersoneel uiterst lastig inschatten of een klant minstens 18 jaar is en dus die biertjes of dat pakje peuken mag kopen. Een speciaal fotospel moet medewerkers trainen.
