Pedagogisch directeur Melissa Bossen bij kinderopvangorganisatie Opstap, waar in de nabije toekomst ook nachtopvang en weekendopvang beschikbaar wordt. © Eveline van Elk

Kabinet: Goedkopere kinderopvang op rustige dagen en inzet nieuwkomers

De kinderopvang kan op rustige dagen, zoals de woensdag en vrijdag, goedkoper worden. Dat staat in een Kamerbrief van minister Van Gennip (Sociale Zaken en Werkgelegenheid). Verder wil de minister dat nieuwkomers aan de slag kunnen op opvanglocaties.

Edwin van der Aa 05-09-22, 16:00 Laatste update: 05-09-22, 19:26

De personeelstekorten in de kinderopvang zijn onverminderd hoog. De instroom van medewerkers groeit nog steeds, maar die groei vlakt af. Ondertussen nemen de wachtlijsten in alle soorten opvang toe. BOinK, de belangenvereniging voor ouders in de kinderopvang, sprak recent nog van ‘een kermis in de kinderopvang’. Ouders worden, bijvoorbeeld door personeelstekorten, voortdurend geconfronteerd met sluitingen en moeten dan in hun eigen netwerk naarstig op zoek naar informele opvang van hun kroost.

Het kabinet komt nu met een reeks maatregelen om de sector soelaas te bieden, zoals de goedkopere opvang op woensdag en vrijdag of extra activiteiten op die dagen. Dan wordt namelijk traditioneel minder opvang afgenomen, met name in de buitenschoolse opvang, doordat veel mensen hun parttimedag hebben en schooldagen korter zijn.

Ouders verleiden

Overigens zijn er al kinderopvangorganisaties die ouders proberen te verleiden door 5 tot 10 procent minder per uur te vragen op rustige dagen. Zo meldt kinderdagverblijf Jansen en Jansen, met zes vestigingen in Utrecht, op de website: ‘In ongeveer 90 procent van onze inschrijvingen wordt er opvang gevraagd op maandag, dinsdag of donderdag. Dat maakt het lastig om de minder populaire dagen, woensdag en vrijdag, goed gevuld te krijgen.’

Wist je dat je werkgever verplicht is je loon door te betalen als je halsoverkop je zieke kind moet ophalen van de opvang? Ouders van Nu legt uit hoe het precies zit met dit calamiteitenverlof.

Van Gennip kijkt samen met haar onderwijscollega hoe ‘combinatiebanen’ tussen kinderopvang en onderwijs gestimuleerd kunnen worden
Persbericht Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Met de prijsverlaging op deze dagen hopen organisaties dat ouders sneller geneigd zijn één van deze dagen af te nemen, waardoor de bezettingsgraad ook op woensdag en vrijdag heel stabiel is en opvangen in totaal meer ouders kunnen bedienen. Dat is ook de bedoeling: het ministerie van Sociale Zaken gaat ervan uit dat iedere kindplaats in het algemeen kinderopvang kan bieden aan gemiddeld 1,9 kind, blijkt uit een rapport van Berenschot.

Verder wil minister Van Gennip dat gediplomeerde nieuwkomers (inclusief statushouders en Oekraïners) aan het werk kunnen op opvanglocaties met anderstalige kinderen en dat ongediplomeerde nieuwkomers kunnen bijdragen als ‘groepshulp’. Dit verlaagt volgens haar de werkdruk van gewone pedagogisch medewerkers en stelt de nieuwkomers in staat om Nederlands te leren en werkervaring op te doen.

Ook bekende ingrepen

De bewindsvrouw komt ook met al bekende ingrepen. Zo verlengt ze de eerdere maatregel waarbij beroepskrachten in opleiding voor 50 procent mogen meetellen in de dagelijkse formatie tot 1 juli 2024. Ook kijkt Van Gennip naar mogelijkheden om zijinstroom richting de kinderopvang te stimuleren, iets waar de sector zelf al langere tijd mee bezig is. Om mensen ‘te enthousiasmeren’ voor het werken in de kinderopvang, wil het ministerie opnieuw een geldpotje verstrekken aan de sector voor een communicatiecampagne.

Daarnaast wil het kabinet de regels in de kinderopvang versoepelen, zodat de werkdruk voor bestaand personeel afneemt. Zo kan er worden gesleuteld aan de registratie rondom het maximale aantal kinderen waar één pedagogisch medewerker verantwoordelijk voor is. Dit heet de beroepskracht-kindratio. Of aan de regel dat er, als een kind aanwezig is, op die dag ‘minimaal één vast gezicht van het kind op de groep’ werkt. Dat wordt het vaste-gezichtencriterium genoemd.

Tot slot: uit onderzoek blijkt dat veel medewerkers in de opvang meer uren willen werken. De sector start daarom per half september een proef om de deeltijdfactor te verhogen. Ook kijkt Van Gennip samen met haar onderwijscollega hoe ‘combinatiebanen’ tussen kinderopvang en onderwijs gestimuleerd kunnen worden.

_{De tekst gaat verder onder de foto.}

Buiten spelen bij BSO Het Kinderplein in Terneuzen. © Anne Hana

Goede start

Sinds 2015 is het aantal medewerkers in de kinderopvang gegroeid naar zo’n 115.000 medewerkers, een stijging van 45 procent. Desondanks heeft de kinderopvangsector over de gehele breedte nog zo’n 5000 werknemers nodig om goed te kunnen functioneren. Daar moeten deze maatregelen aan bijdragen.

Brancheorganisatie BK vindt dat de minister ‘zeer constructief met de sector meedenkt’ over het grote personeelstekort. De organisatie hekelt echter het beleid van dit kabinet om de kinderopvang binnen enkele jaren bijna gratis te maken. ,,Dat zal leiden tot een ongeëvenaarde toename van de vraag. Daardoor zullen de tekorten van nu 5000 medewerkers oplopen naar zo’n 50.000 medewerkers. De toegankelijkheid van de kinderopvang komt daardoor echt in het geding.” BK ziet ook in het huidige plan punten waarop het kabinet geen stappen zet. ,,De belangrijkste is dat meer uren werken ook daadwerkelijk moet lonen.”

De Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang (BMK) reageert enthousiast op de voorstellen. ‘De minister sluit aan bij de urgente signalen vanuit de sector en maakt hiermee een goede start! Door combinatiebanen met het onderwijs te stimuleren, lossen we meerdere problemen op’, schrijft de vereniging. Die benadrukt verder het versoepelen van regels, terwijl de kwaliteit hoog blijft, belangrijk te vinden. Met Prinsjesdag hoopt BMK op verhoging van de tarieven vanuit de overheid voor kinderopvang. ‘Met de afspraak dat werkgevers dit in de komende cao 100 procent inzetten voor een salarisverhoging.’

De minister sluit aan bij de urgente signalen vanuit de sector en maakt hiermee een goede start!
Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang

Praat mee,

reageren kan onderaan dit artikel. Alleen reacties voorzien van een volledige naam worden geplaatst. We doen dat omdat we een debat willen met mensen die staan voor wat ze zeggen, en daar dus ook hun naam bij zetten. Wie zijn naam nog moet invullen, kan dat doen door rechts bovenaan op onze site op ‘Login’ te klikken.

Bekijk van AD Gezin in onderstaande playlist:

36 reacties

Plaats hier je reactie

Resterende karakters 500

I. van de Borg

4 maanden geleden

En weer komen die nare vingertjes dat de ouders van tegenwoordig hun kinderen zelf niet opvoeden, en dat 2 banen alleen maar voor die verwende luxepaardjes is. Geroepen door de mensen die hun huis voor 1,5 ton konden kopen en nooit van de woningnood situatie last hebben gehad. Kinderen die 2 dagen in de week naar de opvang gaan, worden gewoon opgevoed door hun ouders hoor. En de tijd dat ze op de opvang zitten genieten ze van leuke en leerzame spelletjes samen met hun vriendjes. Niks mis mee!
Judy Lio

5 maanden geleden

Het loon mag behoorlijk omhoog als er mensen meer enthousiast gemaakt moeten worden!!!! Werken in de kinderopvang verdiend namelijk zeker niet goed!!! Naast de financiele beloning voor werk zijn de kwalificatie eisen bizar! ingewikkeld en zeer demotiverend! Er is in 2018 een nieuwe aanpassing in de kwalificatie eis gekomen waardoor er een heleboel medewerkers niet meer gekwalificeerd zijn om in de kinderopvang te werken. Ik spreek uit ervaring (helaas!!!)
Anoniem

5 maanden geleden

kinderopvang is geen basisschool. waarom toch zulke ubsurd hoge eisen voor extra personeel. en dan komen er zo nog veel hogere eisen aan het niveau van Nederlands spreken. een moeder die zelf kinderen heeft opgevoed en hart voor de kinderen heeft kan vaak beter functioneren dan iemand met een diploma die alleen aandacht voor de tablet heeft om een zo mooi mogelijk verslag te doen, en hier de belangrijke tijd die eigenlijk voor de kinderen zou moeten zijn mee vult. gr k.v.d.wetering
Machteld Weg

5 maanden geleden

Als arbeid niet zo zwaar belast was, dan was de kinderopvang nog te betalen. Nu willen ze korting geven op rustige dagen, maar dat zijn juist de dure dagen omdat kinderen eerder vrij zijn en dus langer opgevangen moeten worden. Opvang op Woensdag voor 2 kinderen is 300 netto in de maand duurder dan die op donderdag.
Anoniem

5 maanden geleden

De kinderopvang gratis en vol proppen met kinderen. Dat is makkelijk zeg! De werkdruk en personeels tekort zorgt voor ellende en niemand die aan de pedagogisch medewerkers denkt. Het is zo jammer dat de medewerkers op het werkvloer niet worden gewaardeerd en het is betreurend hoe ondankbaar er met ze word omgegaan. De salarissen moeten omhoog en de kinderopvang moet tijdens schoolvakanties dicht! De kwaliteit gaat alleen maar achteruit zo en straks heb je geen mensen meer die willen werken!!’