Koerswijziging: FC Groningen wil fitste en sterkste spelers ontwikkelen

FC Groningen wil structureel concurreren met clubs uit de subtop van de eredivisie. De fitste en sterkste spelers uit de eredivisie moeten bij FC Groningen spelen.

Frank Molema 12-01-21, 08:12 Laatste update: 09:52

Door Frank Molema

Dat staat in het meerjarige beleidsplan (tot en met 2025) dat de club vandaag presenteert. Volgens de noorderlingen is een koerswijziging ‘noodzakelijk’ om aansluiting te vinden met de subtop en Europees voetbal te halen. Het huidige voetbalbudget (FC Groningen gaf de afgelopen seizoenen zo’n 4,5 miljoen euro uit aan spelerssalarissen, red.) past meer bij een middenmoter, aldus de ‘Trots van het Noorden’.

FC Groningen wil de concurrentie aftroeven door de fitste en sterkste spelers van de eredivisie te ontwikkelen. Door een ‘intensieve manier van vooruit spelen te hanteren’ met ‘dynamiek, tempo, agressiviteit en beweging’ moeten wedstrijden worden gewonnen. Het liefst met voetballers waarmee het publiek zich kan identificeren, zoals Erik Nevland en Deyovaisio Zeefuik.

FC Groningen eist dat minimaal 4 van de 22 selectiespelers afkomstig zijn uit de eigen opleiding. Daarnaast spreekt de club de ambitie uit om meer rendement te halen uit de jeugdopleiding en scouting. Ook de omzet moet omhoog. Op sportwetenschappelijk gebied is het doel om ‘voorloper’ te blijven.

Maatschappelijk hoopt de huidige nummer zeven van de eredivisie een bijdrage te leveren aan het oplossen van de bewegingsarmoede in de regio. Daarbij wordt de samenwerking gezocht met onder meer andere topsportclubs, bedrijven, sportverenigingen en overheidsinstanties. Op economisch vlak wenst FC Groningen haar netwerk verder versterken tot het grootste en best verbindende economische platform van Noord-Nederland.

Volgens directeur Wouter Gudde hangt het succes van het plan voor een groot deel af van de ondersteuning die het krijgt in de stad en provincie. ,,Het beleidsplan helpt ons om alle keuzes en beslissingen die we moeten maken voor de korte en lange termijn te toetsen aan onze doelstellingen”, zegt hij. ,,Door deze positionering hebben wij de overtuiging dat mensen en organisaties om ons heen dit plan willen omarmen.”