Mogelijke ontslagboete op massaontslagen in nieuw steunpakket

Als bedrijven die na 1 juni gebruik maken van het nieuwe steunpakket van de overheid meer dan twintig mensen willen ontslaan, moeten ze daarover eerst in overleg met de vakbonden. Doen ze dat niet, dan worden ze 5 procent gekort op de loonkosten die ze van de overheid vergoed krijgen in de nieuwe NOW-regeling. Dat laten Haagse ingewijden woensdag weten aan het ANP.

Eerder werd aangekondigd dat in het nieuwe noodpakket de zogeheten ‘ontslagboete’ vervalt. Bedrijven die na 1 juni een beroep doen op het steunfonds kunnen net als nu een deel van de loonkosten van hun personeel vergoed krijgen. Nu is het zo dat een bedrijf dat gebruik maakt van de regeling en toch personeel ontslaat, het geld dat bedoeld was voor die werknemers moet terugbetalen. Dat blijft zo, maar waar die bedrijven nu ook nog een boete van 50 procent bovenop dat bedrag verschuldigd zijn, vervalt die boete straks.

Volgens minister Wouter Koolmees van Sociale Zaken is dat nodig omdat sommige bedrijven het water zo aan de lippen staat, dat ze het anders niet redden. Zij kunnen volgens hem alleen overleven door te snijden in het personeel. Het alternatief is dat ze geen beroep doen op het noodfonds en faillissement aanvragen, vreest hij.

Volgens Han Busker van vakbond FNV wordt het nu ‘een stuk eenvoudiger om mensen te ontslaan’. ,,Extra belastinggeld voor bedrijven, maar wel de deur openzetten voor ontslag is niet uit te leggen en onacceptabel.’’

Bekijk hieronder onze video's over de coronacrisis: