Remco Roodbeen kwam door een stage bij Fun Forest terecht en vond er zijn plekje.
Volledig scherm
PREMIUM
Remco Roodbeen kwam door een stage bij Fun Forest terecht en vond er zijn plekje. © Frank de Roo

De sociale missie van klimbos Fun Forest: ‘Iedereen heeft een uniek talent’

Hoogtevrees is niet het enige dat er te overwinnen valt in Fun Forest. Het klimpark in het Rotterdamse Kralingse Bos ontpopt zich als werkgever voor jongeren die elders hun plek niet konden vinden.

  1. De enorme personeelstekorten in de zorg: waar komen ze vandaan, en wat doen we eraan?
    PREMIUM
    VRAAG MAAR RAAK

    Rotterdam trekt miljoenen uit voor meer zorgperso­neel, maar waar komen die tekorten vandaan?

    Met name in de afgelopen coronaperiode stond het nijpende tekort aan zorgpersoneel volop in de schijnwerpers: op de ic’s is sprake van een flinke schaarste en in september eisten digitale demonstranten op het Malieveld zelfs structurele loonsverhoging. De tekorten zijn echter niet nieuw: er is, door het hele land, al jaren grote vraag naar meer zorgmedewerkers. Waarom is dat eigenlijk zo — en hoe lossen we dat op?

In samenwerking met indebuurt Rotterdam

Rotterdam