Nu zijn jaarlijks een kleine vijfhonderd jongeren in Rotterdam-Zuid verzekerd van een baan als zij met succes hun opleiding afronden. Het zijn bedrijven uit de haven, de bouw, de voedingsindustrie, Stadsbeheer en de RET die deze zogeheten carrière startgaranties afgeven en ook het onderwijs doet het aan leerkrachten in spe. Dit gebeurt in het kader van het Nationaal Programma Rotterdam Zuid, het megaproject om de achterstanden in dat stadsdeel op het gebied van werken, wonen en onderwijs weg te werken.