Groeiend personeelstekort in Zuidplas, juist nu ambtenaren zo hard nodig zijn

,,Personeel is schaars en op dit moment zijn wij een onderbemensde organisatie’’, bekent wethouder Daan de Haas van personeelszaken. ,,Op onze website staan nu tien vacatures, maar dat zijn ze niet eens allemaal, want we doseren het aanbod ook nog enigszins.’’

Vanuit de gemeenteraadsfractie van ChristenUnie/SGP werd hem al gevraagd wat het personeelstekort betekent voor het werk van de gemeente en welke prioriteiten daarin worden gesteld. De Haas is duidelijk: ,,Zaken met grote impact, zoals directe dienstverlening, blijven belangrijk. Je kunt hierbij denken aan afval ophalen, de balie van het gemeentehuis en de rioleringswerkzaamheden. Tachtig procent van het personeel is met de dienstverlening bezig.’’

Tegelijk waarschuwt De Haas dat de ambtenaren de komende tijd niet altijd meer de gemeenteraad meteen van dienst kunnen zijn. ,,Raadstukken kunnen ook later komen.’’

De gemeente Zuidplas heeft momenteel geld over in het personeelsbudget. ,,Door corona hebben we niet alles kunnen oppakken wat we wilden en vanwege corona hebben we wel extra geld gekregen’’, verklaart De Haas dat.

Intussen werkt Zuidplas op allerlei manieren aan de werving van personeel. Zo startte enige tijd geleden een arbeidsmarktcampagne, waarbij ook eigen personeel werd ingezet. De Haas: ,,We willen een aantrekkelijke werkgever zijn die ook opleidingstrajecten aanbiedt.’’

Maar De Haas houdt er rekening mee dat ook volgend jaar nog sprake zal zijn van een personeelstekort bij de gemeente.