Burgemeesterspost in Wageningen populair onder VVD’ers en D66’ers: in totaal 47 sollicitanten

De burgemeestersfunctie van Wageningen is vanaf 1 juli vacant omdat burgemeester Geert van Rumund dan met pensioen gaat. De gemeenteraad is daarom op zoek naar een opvolger voor Van Rumund. 

Onder de 47 sollicitanten zijn 15 vrouwelijke kandidaten. De leeftijden variëren van 25 tot 62 jaar. Onder de sollicitanten zijn veel (voormalig) bestuurders. Zo zitten er vijf (oud)burgemeesters, zestien (oud)wethouders en vier (oud)gedeputeerden tussen.

Daarnaast zitten er twaalf (voormalig)volksvertegenwoordigers tussen. Daaronder zijn gemeenteraadsleden, leden van Provinciale Staten, Kamerleden en het Europees Parlement. De andere kandidaten komen uit het bedrijfsleven of werken bij de overheid.

Als het gaat om politieke kleur, zijn D66 en de VVD met elk twaalf kandidaten goed vertegenwoordigd. Gevolgd door de de PvdA met zeven kandidaten. GroenLinks heeft er vijf, de SP twee en CDA en de ChristenUnie elk een. Eén kandidaat is niet gebonden aan een politieke partij. Van zes sollicitanten is niet bekend van welke partij ze lid zijn.

Wageningen is een gemeente met 136 nationaliteiten, zeer divers door de internationale uitstraling van de Wageningen Universiteit (WUR).

In de profielschets staat dat de gemeente een burgemeester zoekt die kan verbinden, invoelend is, coacht in de bestuurlijke processen, iemand die zich moeiteloos beweegt in de kennisintensieve wereld van wetenschap, onderwijs en onderzoek. Ook moet hij/zij bestuurlijke ervaring hebben.

De inwoners van Wageningen zien graag een burgemeester die vaak in de wijken te vinden is, liever een burgervader/moeder dan een bestuurder, en aan de informele kant. De belangrijkste eis die de gemeenteraad heeft gesteld is dat deze persoon thuis moet zijn in twee werelden: die van de wetenschappers en die van de gewone man. Monique Heger van de ChristenUnie vat dat samen in een woord: een kameleon. 

Commissaris van de Koning Berends houdt in februari en maart gesprekken met de kandidaten. Vervolgens bespreekt hij alle sollicitanten met de vertrouwenscommissie die bestaat uit enkele leden van de gemeenteraad. Samen stellen zij een selectie van sollicitanten samen waarmee zij verder in gesprek gaan. De vertrouwenscommissie stelt een advies op  voor de gemeenteraad. Die besluit welke kandidaat wordt voorgedragen aan de koning en de minister.

De verwachting is dat medio april bekend is wie er wordt voorgedragen als opvolger voor Van Rumund.