150.000 zorgmedewerkers doen woensdag mee aan grootste én de eerste landelijke ziekenhuisstaking
Meer dan 150.000 zorgmedewerkers verspreid over 119 locaties in heel het land leggen woensdag het werk neer. Het is nog nooit eerder vertoond dat ziekenhuizen op zo’n grote schaal de deuren dicht doen. Het zorgpersoneel wil meer loon en minder werkdruk.
Delen per e-mail
Volgens de laatste stand van zaken van FNV Zorg doen 83 ziekenhuizen, 32 poliklinieken en vier revalidatiecentra mee aan de staking. Een knieoperatie en alle andere zogenoemde uitstelbare zorg gaat woensdag niet door. Het ziekenhuispersoneel maakt een uitzondering voor spoedgevallen, kankerpatiënten en voor enkele operaties van kinderen. Medewerkers van universitaire ziekenhuizen doen niet mee aan de landelijke staking, omdat zij onder een andere cao vallen.
Werkgevers en werknemers in de ziekenhuiswereld zijn verzeild geraakt in een loopgravenoorlog. In de onderhandelingen staan de werkgevers tegenover de vakbonden, die het zorgpersoneel vertegenwoordigen. De vakbonden willen dat er 950 miljoen extra wordt uitgetrokken voor meer loon voor exact drie jaar. Werkgevers stellen dat die zak geld er niet is en leggen een laatste cao-aanbieding op tafel die neerkomt op ‘ruim 750 miljoen’ extra voor 34 maanden. Daardoor ontstaat er een substantieel gat van 200 miljoen euro. De vraag is of ze daar uitkomen. De onderhandelingen liggen stil en de staking gaat door.
Het is niet de eerste actie dit jaar, maar wel veruit de grootste én de eerste landelijke. Al weken hangen tientallen ziekenhuizen vol met spandoeken en skeletten (‘tot op het bot uitgekleed’). Er volgden losse acties in meerdere steden als Zwolle, Rotterdam, Alkmaar en ook Den Haag.
Steinie de Vries, doktersassistent op een gecombineerde polikliniek in Gelre Ziekenhuizen Zutphen, zegt dat de actiedag hard nodig is. ,,De werkdruk is enorm. Ik snap dat dit probleem niet makkelijk op te lossen is, maar werken in ziekenhuizen is op deze manier niet aantrekkelijk voor de jongere generatie. Ik heb collega’s zien vertrekken die vervolgens zzp’er worden. En omdat het ziekenhuis dan geen vervangend personeel kan vinden, worden duurdere zzp’ers ingehuurd. Wat is dan goedkoper voor de werkgever, denk ik dan?”
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM
Ziekenhuispersoneel over actiedag: ‘We moeten íets doen om voor onszelf op te komen’
Een zeldzaamheid: ziekenhuispersoneel dat op de achterste benen staat en een dag lang deels het werk stillegt. Alleen ‘spoedjes’ worden geholpen. Woensdag 20 november is het zover: ook in Deventer en Zutphen gaan zorgmedewerkers actievoeren voor meer loon en minder werkdruk. -
Na de Chinezen komen nu ook de Vietnamezen: nieuw automerk Vinfast naar Nederland
In navolging van de vele Chinese merken maakt dit jaar ook een Vietnaams automerk zijn debuut in Nederland. Vinfast heet het Vietnamese merk, dat na het Chinese MG, Aiways en (binnenkort) Byton en Xpeng de Nederlandse automarkt zal bestormen. -
Bas gaat viraal na faillissement van zijn bedrijf: ‘Maar met likes kan ik geen brood kopen’
Begin 2020 was het grote succes niet ver weg voor het bedrijf van Bas, tot er in maart een probleem opdoemde: corona. Na er werkelijk alles aan gedaan te hebben om het hoofd boven water te houden, zat er in december voor Bas niets anders op dan het bedrijf failliet te verklaren. Nadat hij het nieuws deelt op LinkedIn, verbluft hij duizenden mensen met zijn positiviteit. ,,Ik geloof in vallen en opstaan. Morgen is er weer een mooie dag.’’ -
In de knel door schoolsluiting: CNV wil meer vrije dagen voor werkenden met kinderen
Vooral alleenstaande ouders worden hard geraakt door de schoolsluiting. Vakbond CNV wil dat deze ouders extra vrije dagen kunnen opnemen, te betalen uit een nieuw op te richten calamiteitenfonds. -
Collega langdurig afwezig: mag je werkgever jou 'zomaar' extra werk opleggen?
Help! Je collega heeft zich ziek gemeld en komt voorlopig niet terug. Terwijl het werk zich alleen maar verder opstapelt. Maar mag een werkgever het resterende personeel eigenlijk wel opzadelen met taken van een collega die voor lange tijd afwezig is? En hoe zit dat eigenlijk bij zwangerschapsverlof en een sabbatical?
-
Baan kwijt door corona
Klaas (65) en Jetske (55) verloren tegelijkertijd hun baan: ‘Het voelde alsof we weer opnieuw moesten beginnen’
Het ene na het andere bedrijf maakt bekend mensen te moeten ontslaan. Reden: corona. Er zijn minder vluchten, minder treinreizen, minder vakanties en minder festivals. Klaas Eriks (65) was vrachtwagenchauffeur, zijn vrouw Jetske (55) receptioniste. Het echtpaar uit Ulft verloor eind vorig jaar allebei hun baan door de impact van corona. Binnen een paar weken vonden ze weer nieuw werk. ,,Daar zijn we heel trots op’’, zegt Klaas. ,,Als je maar wil, zijn er altijd kansen.’’ -
Waarom het tijdens een wandeling wél lukt een goed gesprek te voeren
Na zó lang thuiswerken snak je zelfs naar die ene irritante collega. Gewoon om even te babbelen over iets anders dan werk. Maar hoe houd je contact met collega’s als zoveel mogelijk thuisblijven de norm is. Trainer en auteur Mirjam Wiersma helpt je de onderlinge band warm te houden. Vandaag: wandelen. -
Koken & eten
André van Duin steelt de show in Heel Holland Bakt: ‘Dit is meer een dood schildpadje’
Drie mannekes, drie vrouwkes. Dat zijn de zes overgebleven kandidaten zoals presentator André van Duin ze noemde tijdens de vijfde aflevering van Heel Holland Bakt. Gisteren keken er bijna 3,4 miljoen mensen naar de bakwedstrijd.