Foto ter illustratie. Werknemers die in hun vrije tijd illegaal vuurwerk afsteken en gewond raken, zou een werkgever daarvoor moeten opdraaien?
Volledig scherm
Foto ter illustratie. Werknemers die in hun vrije tijd illegaal vuurwerk afsteken en gewond raken, zou een werkgever daarvoor moeten opdraaien? © ANP

Arbeidsongeschikt door domme actie, moet de werkgever dan doorbetalen?

Stel, je raakt in je vrije tijd gewond door een domme actie - zoals het afsteken van illegaal vuurwerk - en kunt daardoor niet werken of raakt zelfs arbeidsongeschikt. Kan een werkgever dan weigeren je loon door te betalen? Arbeidsrechtadvocaat Gerard Berghuis legt uit hoe het zit. 

  1. Peter werkte zestig uur per week en kreeg er nog een fulltime baan bij: ‘Lig op zondag om half negen in bed’
    PREMIUM
    workaholic

    Peter werkte zestig uur per week en kreeg er nog een fulltime baan bij: ‘Lig op zondag om half negen in bed’

    Hij is een workaholic. Dat moet ook wel als je de baas bent van niet één, maar van twee ziekenhuizen. Na ruim zes jaar vindt Peter Langenbach het echter mooi geweest. De boel is op orde, bij zowel het Maasstad Ziekenhuis als het Spijkenisse MC, en corona zit in een tussenpauze. Dus maakt de diehard Feyenoordfan zich nog om één ding zorgen: hoe hij aan een kaartje voor de finale van de Conference League komt.