Illustratie. — Illustratie. © Nozzman

Bedrijven testen IQ en karakter van sollicitanten: ‘Ga niet overdreven oefenen’

Met assessments kan een werkgever het werk- en denkniveau van sollicitanten toetsen, maar ook welke persoonlijkheid een kandidaat heeft. Testen lijken steeds vaker onderdeel van sollicitatieprocedures te worden. Hoe bereid je je daar als sollicitant op voor?

Sanne Meijer 24-02-22, 07:30 Laatste update: 24-02-22, 08:04

PREMIUM

Hoe kies je jouw droomopleiding? ‘Kies iets waar je ogen van gaan glinsteren’

Spannende tijden voor de eindexamenscholieren. Hoe kies je jouw ‘droomopleiding’ uit al die vervolgstudies? Studiekeuzeadviseur en loopbaancoach Heidi Rooijakkers van Studiekeuze Bootcamp biedt hulp.
eigen tuin eerst

Plant nu een vlinderstruik in je tuin voor meer bijen en vlinders

Meer vlinders in je tuin? Met een paar vlinderstruiken heb je dat zo voor elkaar. Nu is de ideale tijd om ze te planten. Tuingoeroe Romke van de Kaa heeft een paar mooie exemplaren voor je uitgezocht.
Overname familiebedrijf: ‘Het mocht niet slechter gaan nu ik aan het roer stond’

Als een familiebedrijf overgaat naar een nieuwe generatie, verandert er veel. Voor zowel het personeel als de banden onderling, weet opvolgerscoach Esther Reinders. Zij schreef het boek Familiezaken zonder ruzie. ,,Uiteindelijk besloten we ons terug te trekken.”
column

Totaal ongeschikt voor de functie, toch jouw baas: zo komen incompetente mensen hogerop

Psycholoog Thijs Launspach is psycholoog en stressexpert en auteur van het boek Fokking druk. Hij verwondert zich over het moderne werken en geeft elke week tips voor meer geluk en minder stress op je werk. Vandaag: het Peterprincipe
PREMIUM

Waarom er zoveel slechte managers zijn: ‘Werknemers durven geen eerlijke feedback te geven’

Iets doen ‘omdat de baas het zegt’, veel mensen hebben er een bloedhekel aan. Niet gek ook, weten psychologen Mark van Vugt en Max Wildschut. In de evolutie van de mens was het nooit verstandig om kritiekloos achter een ander aan te lopen. De hiërarchie op de werkvloer ondermijnt onze instincten en daarmee ook effectief leiderschap, constateren zij in hun boek Gezag, waar volgende week een herziene versie van verschijnt.

Hoe is het personeelstekort ontstaan, en wat is de oplossing?