Koen Verheijden
Volledig scherm
PREMIUM
© Koen Verheijden


Moet je een psychisch probleem melden op werk? ‘Nog altijd risico dat je je baan verliest’

interviewBurn-out, depressie, angst of een ander mentaal probleem: 43 procent van de Nederlanders heeft er ooit in zijn of haar leven mee te maken. Maar werkgevers zien het aannemen van mensen die mentale klachten hebben of hebben gehad als een risico. Ten onrechte, stelt hoogleraar Evelien Brouwer. Zij bestudeert hoe werkenden met mentale klachten wél een eerlijke kans op de arbeidsmarkt kunnen krijgen.

  1. Stagiair Jimi (15) goud waard voor aannemer Aad en deelt zijn geluk op social media

    Stagiair Jimi (15) goud waard voor aannemer Aad en deelt zijn geluk op social media

    De één stampt met gemak honderd woorden in z’n hoofd, terwijl de ander liever met de handen werkt. In de laatste categorie valt Jimi Gaillard (15). Op school loopt hij al geruime tijd vast, maar in coronatijd vindt hij sinds januari zijn geluk op stage. In de bouw bloeit hij helemaal op en daarom deelt zijn leermeester Aad zijn tevredenheid op LinkedIn. In korte tijd lezen honderdduizenden mensen het bericht.