Foto ter illustratie. Werknemers ruimden afgelopen zondagmiddag het terras op het Plein in Den Haag op na de aankondiging dat de horeca drie weken geen klanten mag ontvangen.
Volledig scherm
PREMIUM
Foto ter illustratie. Werknemers ruimden afgelopen zondagmiddag het terras op het Plein in Den Haag op na de aankondiging dat de horeca drie weken geen klanten mag ontvangen. © ANP

Coronamaatregelen opsteker, maar er vallen ook werkenden tussen wal en schip

De afgelopen tijd hebben bedrijven massaal werktijdverkorting aangevraagd vanwege de uitbraak van het coronavirus. Met de aangekondigde noodmaatregelen komt het kabinet de werkgever en werknemer extra tegemoet. Maar in deze uitzonderlijke omstandigheden zijn er ook werkenden die in een bijzonder lastig pakket zijn beland.

  1. Vacatureteksten vaak onbewust discriminerend: ‘Denk eens na of je iemand buitensluit’
    PREMIUM
    Onderzoek

    Vacature­tek­sten vaak onbewust discrimine­rend: ‘Denk eens na of je iemand buiten­sluit’

    Ben jij de ideale klusjesman? Een jonge, vlotte starter? Is Nederlands jouw moedertaal? Grote kans dat degene die een vacaturetekst met daarin deze vragen leest, zich niet geroepen voelt om te solliciteren. Door hokjesdenken in functieomschrijvingen worden kandidaten vaak onbewust buitengesloten. Dat mensen zich beter bewust worden van de taal die zij gebruiken is daarom hoognodig, vinden experts.
  1. Rouwdeskundige Daan pakt de draad weer op na burn-out en kanker
    Play

    Rouwdeskun­di­ge Daan pakt de draad weer op na burn-out en kanker

  2. Tanja is de enige vrouwelijke heier van Nederland
    Play

    Tanja is de enige vrouwelij­ke heier van Nederland