Deze baas helpt zijn werknemers van hun schulden af te komen
Hoe slecht hij ervoor stond, hoorde Jos* pas toen zijn vrouw bij hem weg ging. ‘De advocaat vertelde dat er rond de 20.000 euro schuld was. Echt, ik had geen idéé.’ Hij zag maar één mogelijkheid: werken, werken en nog eens werken. Tot zijn werkgever hem de helpende hand toestak.
Delen per e-mail
Laat je werknemer niet modderen met schulden, maar bied en steun en advies: daar heb je als werkgever zelf ook baat bij. Bij Traas Ongediertebestrijding in het Zeeuwse ’s-Gravenpolder helpen ze hun werknemers daarom met hun schulden. Onlangs hielden ze een voorlichtingsbijeenkomst voor andere werkgevers.
Zo’n 40 procent van de mensen met schulden heeft een baan. Twee op de drie werkgevers hebben werknemers met geldzorgen. ,,Ik schat het aantal werknemers dat zorgen of vragen heeft bij ons op 20 procent”, zegt Eline Christiaanse van (haven)logistiek detacheringsbureau C-Port in Vlissingen-Oost en Rotterdam. Reden genoeg om eens te gaan luisteren hoe Traas dat aanpakt.
Directeur Peter Traas vertelt het graag: ,,Ik heb zo’n tachtig man in dienst. Een paar jaar geleden had ik regelmatig iemand aan de deur staan die loonbeslag kwam leggen. Iedereen roept altijd dat geld niet belangrijk is, maar ik weet: als mijn werknemers met pijn in de buik werken omdat ze hun rekeningen niet kunnen betalen, of ’s nachts wakker liggen van de zorgen, heb ik er als werkgever ook last van.”
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM
Zo redde Mark (30) het familiebedrijf van de ondergang
Mark Bos (30) leek een carrière bij de politie tegemoet te gaan. Het liep anders: Mark stopte als agent, werd ondernemer en bracht het zwalkende motorkledingbedrijf van zijn vader terug in de zwarte cijfers. Zijn MotorKledingCenter is nu één van de grootste motorkledingzaken van de Benelux. -
eigen tuin eerst Klimaatopwarming in de tuin: kansen voor exotische planten
Het klimaat is blijvend veranderd, maar daar zijn tuinliefhebbers nog niet aan gewend. Laten we wat experimenteren, stelt tuingoeroe Romke van de Kaa voor. -
AUTOTEST Test Citroën C3: strijd tegen de tand des tijds
Eigenzinnig design en comfort zijn van oudsher belangrijke pluspunten van de Citroën C3. Maar kan de huidige, vier jaar oude generatie de concurrentie nog wel aan? -
PREMIUM
1,5 meter afstand bewaren? Deze slimme blauwe lijn loopt met je mee
Je loopt een drukke ruimte binnen. Zeg, een stationshal of een beurs. Wanneer een andere bezoeker nadert, verschijnt er plotseling een blauwe streep op de vloer. Komt die persoon binnen de 1,5 meter afstand, dan komen er kronkels in de lijn. Als de afstand weer 1,5 meter is, trekt de lijn recht. Kunstenaar Jólan van der Wiel ontwikkelde het idee met Nick Verstand. In innovatiecentrum Civon in Ulft is inmiddels een werkende versie van het ‘smart distancing system’ te zien. -
PREMIUM
Bedrijf dat vorig jaar miljoenen kreeg ontslaat werknemers en vraagt hen om ‘van loon af te zien’
Softwareplatform Jexia kreeg vorig jaar nog 4 miljoen euro van particuliere investeerders. Nu wil het 11 van de ongeveer 30 werknemers ontslaan. Volgens meerdere werknemers vraagt het bedrijf hen daarbij af te zien van hun maandloon en transitievergoeding.
-
Baan kwijt door corona Na 200 sollicitaties vond Anouk (31) werk als buddy in het ziekenhuis
Het ene na het andere bedrijf maakt bekend mensen te moeten ontslaan. Reden: corona. Er zijn minder vluchten, minder treinreizen, minder vakanties, minder festivals, en ga zo maar door. Anouk Streng (31) uit Utrecht was junior branding consultant. Nadat Anouk haar baan kwijtraakte, stuurde ze meer dan 200 sollicitatiebrieven. Sinds december werkt ze als buddy in een ziekenhuis. -
Onderzoek Eén op de drie leidinggevenden neemt werknemer die ooit psychische problemen heeft gehad niet snel aan
Tweederde van de leidinggevenden heeft bedenkingen bij het in dienst nemen van een sollicitant met psychische problemen, zo blijkt uit nieuw onderzoek van Tilburg University. En dat is vreemd, want 52 procent heeft wel positieve persoonlijke ervaringen met deze medewerkers. ‘Werkgevers willen het liefst een werknemer waar niets mee is. Dat is onrealistisch.’ -
Neem je geen coronaprik? Dan wil 36 procent van de werknemers je straks niet op het werk zien
De inenting tegen het coronavirus is een vrijwillige keus. Maar wat als jij wel bent ingeënt terwijl je collega weigert? Ruim een derde van de Nederlandse werknemers vindt dat collega's die een coronavaccinatie afslaan geweerd moeten worden van de werkplek.