Deze bouwvakker heeft het liefst alleen vrouwen op de loonlijst

Annelies Bos begon tijdens de crisis haar eigen klusbedrijf in Zwolle. Ze heeft het liefst alleen vrouwen in dienst, maar handige dames zijn nauwelijks te vinden. ,,Ze zeggen dat ze kunnen klussen, maar hebben alleen de tegels aangegeven.’’

  1. Van 40 naar 36 uur voor hetzelfde salaris: ‘We willen onze medewerkers meer ruimte geven’

    Van 40 naar 36 uur voor hetzelfde salaris: ‘We willen onze medewer­kers meer ruimte geven’

    Geen rinkelende telefoon die hen stoort, of om de haverklap een meeting. Ondernemer Casper Bakker, medeoprichter van techbedrijf Picqer, doet er alles aan om een kalme werkplek te creëren. Daarom brengt het bedrijf ook de standaard 40-urige werkweek terug naar 36 uur, voor hetzelfde salaris. Met die aankondiging trekt hij de nodige aandacht op LinkedIn. ,,We doen het echt anders dan andere bedrijven.”