Dit bedrijf laat collega’s ‘thuiswerken’ in vakantiehuisje middenin de natuur
Het is alweer 230 dagen geleden dat de overheid opriep tot thuiswerken. Sommige mensen zijn in de tussentijd weer naar kantoor geweest, anderen nog helemaal niet. Opstarten na de zomer vonden veel mensen moeilijk, merkte &samhoud consultancy in Utrecht. Daar hebben ze iets op bedacht: medewerkers mogen drie dagen naar een vakantiehuisje, op kosten van de baas.
Delen per e-mail
Leonie Arkesteijn heeft als managing partner de dagelijkse leiding bij het adviesbureau &samhoud. De tachtig medewerkers werken normaal gesproken op het kantoor in Utrecht, maar op dit moment doen ze dat allemaal thuis. ,,We waren langzaam begonnen om in kleine groepjes weer naar kantoor te gaan, dat stimuleert de dynamiek en creativiteit. De nieuwe maatregelen maken dat onmogelijk.’’
Opstartproblemen
Na de zomer zeiden veel medewerkers dat ze het moeilijk vonden om thuis weer op te starten. ,,De een mist ruimte, de ander afwisseling. Dat gaf ons dit idee. Iedereen krijgt de kans even vanaf een andere plek te werken. In het groen, buiten de stad’’, vertelt Arkesteijn.
Het bedrijf heeft voor twee maanden drie lodges gehuurd midden in de natuur, aan het water in Loosdrecht. Binnen twintig minuten hadden 36 medewerkers alle dagen volgeboekt. Elke collega mag er drie dagen naar toe, met of zonder partner, en ze kunnen zelf bepalen of ze er overdag alleen gaan werken of ook blijven slapen.
Het bedrijf bood altijd al de mogelijkheid om vanuit huis of een andere plek te werken. Arkesteijn: ,,Maar hoe iemand precies woont, dat hoefden we hiervoor niet in de gaten te houden. In deze periode heeft dat toch impact. We willen dat onze collega's mentaal fit blijven.’’ Ze sluit daarom niet uit dat ze op de lange termijn meer van zulke acties gaan doen.
Voor een aantal collega’s is dit hun eerste baan, niet iedereen heeft evenveel ruimte thuis
Ruimtegebrek
Het bedrijf heeft veel jonge medewerkers, ruim de helft valt in de millennial-categorie. Zij hebben allemaal gebruik gemaakt van het aanbod. Daarnaast hebben mensen uit het hele bedrijf gereageerd: van it-ondersteuning tot het leiderschapsteam.
,,Voor een aantal collega’s is dit hun eerste baan, niet iedereen heeft evenveel ruimte thuis. Sommigen moeten de keukentafel delen met een partner of huisgenoten’’, legt Arkesteijn uit. Zij hebben letterlijk behoefte aan meer ruimte. ,,Thuis beweeg je voornamelijk van bureau naar bed en weer terug. De drie huisjes in Loosdrecht liggen mooi in de natuur en dat nodigt toch meer uit tot wandelen dan de stad.’’
Thuis beweeg je voornamelijk van bureau naar bed en weer terug
Ook medewerkers die groter wonen hebben gebruik gemaakt van het aanbod. ,,Medewerkers zeggen behoefte te hebben aan afwisseling. Een collega die dit weekend vertrekt, heeft zijn woning weer drie dagen ‘uitgeleend’ aan een vriendin. Het is gewoon fijn om even een tas in te pakken en naar een andere omgeving te gaan. ’’
Psycholoog Thijs Launspach is stressexpert en auteur van het boek Fokking druk. Hij geeft tips over hoe we het beste kunnen thuiswerken met z’n allen.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Thuiswerken vanuit een caravan: ‘Ik heb nu zelfs een koelkast en een gaspitje’
Kip Caravans wil met een nieuwe actie invulling geven aan het thuiswerken. De caravanbouwer uit het Drentse Hoogeveen biedt mensen die thuis weinig ruimte hebben of zich storen aan videovergadering van de huisgenoot een alternatief: een mobiel kantoor aan huis. -
PREMIUM
Koken & eten Met dit slimme bord krijgen kinderen tussen 4 en 8 jaar makkelijker hun groente binnen
Een grote groenteproducent ontwikkelde een slim bord dat kinderen helpt meer broccoli, erwtjes en witlof te eten. In het bord zijn vijf trucjes verwerkt. -
PREMIUM
Deze medewerkers krijgen 100 euro als ze zich laten vaccineren tegen het coronavirus
De 160 medewerkers van DeltaSafe Security krijgen een bonus van 100 euro als ze zich laten vaccineren tegen het coronavirus. Het beveiligingsbedrijf hoopt hen zo te stimuleren om zich in te enten. -
PREMIUM
Ton (66) neemt na 50 jaar afscheid van ‘zijn’ bioscoop: ‘Ik vond die horrorfilms zelf altijd verschrikkelijk’
Zeventien jaar was bioscoopmanager Ton Kroeze (66) toen zijn broer hem vroeg om eens te komen helpen als assistent-filmoperateur, in het toenmalige cultureel centrum De Wipmolen in Alblasserdam. ,,Ik twijfelde, maar toen ik eenmaal in de filmcabine stond, was ik betoverd.’’ Nu, bijna een halve eeuw later, gaat Kroeze met pensioen. -
PREMIUM
Thuiswerken: Extra lamp, nu dagen korter worden
We werken al maanden thuis, en het einde is nog niet in zicht. Hoe houd je het vol aan een provisorisch ingerichte werkplek? Maurice Arets is bedrijfsfysiotherapeut en geeft tips.
-
PREMIUM
Zo veranderen jouw arbeidsvoorwaarden in 2021
De coronacrisis heeft ervoor gezorgd dat we meer dan ooit thuiswerken. Dat heeft óók gevolgen voor ons loonstrookje en de secundaire arbeidsvoorwaarden die werkgevers willen bieden. Wat verandert er in 2021? En wat voor invloed heb je daar als werknemer zelf op? -
Huizenprijs ongekend hoog door schaarste: koper kan ‘kiezen’ uit amper twee huizen
Woningzoekenden hebben nog altijd grote moeite om een geschikte plek te vinden. Ze zijn bereid diep in de buidel te tasten, ondanks de economische onzekerheid die de coronapandemie met zich meebrengt. In de huurmarkt ontstaat wel ademruimte. -
PREMIUM
Bezorger Marcos blikt terug op drukste jaar ooit: ‘Weet je wat zwaar is? Die zakken kattensteentjes’
Gesloten winkels en de drukke decembermaand: het is topdrukte bij de pakketbezorgers. Iedere dag heeft Marcos Bergsma 160 stops. ,,Ik houd van dit werk, ik heb zo mijn vrouw leren kennen.”