PREMIUM
Dit bedrijf trekt alles uit de kast om het werknemers naar de zin te maken
Werknemers die blij zijn met hun baan presteren beter en blijven langer. Bij het Rotterdamse bedrijf SEW-Eurodrive luisteren ze daarom maar al te graag naar hun wensen. ‘Als je iets kunt regelen voor je personeel en het heeft nut, waarom zou je het dan niet doen?’
Delen per e-mail
Organisaties lijken haast over elkaar heen te vallen om de werknemer tegemoet te komen. De een vraagt vier dagen werk voor vijf dagen salaris, bij de ander mag het personeel sporten in de tijd van de baas en weer een ander financiert complete opleidingen of helpt werknemers met afvallen of stoppen met roken.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Vier dagen werken, vijf betaald krijgen: werkt dat ook in Nederland?
Het Nieuw-Zeelandse bedrijf Perpetual Guardian werd begin 2018 wereldnieuws. Voor hetzelfde loon mochten werknemers vier dagen werken in plaats van vijf. Een jaar later wil het bedrijf niet meer anders. Zou een vierdaagse werkweek ook iets zijn voor Nederlandse bedrijven? Hike One in Amsterdam ziet er wel wat in. -
PREMIUMKoken & eten
In deze chocoladefabriek in Brabant kun je je eigen pak hagelslag maken
Het heeft de sfeer van Sjakie in de Chocoladefabriek, maar het is levensecht. In een nieuwe chocoladefabriek in het Brabantse Veghel die nu in de maak is, maak je je eigen chocoladereep, in je eigen favoriete smaak, met je zelf ontworpen wikkel erom. In de fabriek werken alleen maar jonge mensen. -
Werkweek van vier dagen werkte bij dit bedrijf totaal niét
Er zijn inmiddels flink wat bedrijven die experimenteren met een 32-urige werkweek. Ook Ryan Carson, baas van het Amerikaanse bedrijf Treehouse, nam in 2015 met zijn 87 werknemers iedere vrijdag vrij. Nu, drie jaar later, werkt hij twee keer zoveel uren als hij had gehoopt: het experiment is een grote flop. -
Zo houdt je menstruatie je niet meer tegen op je werk
Het werkritme van negen tot vijf, vijf dagen per week, past dat eigenlijk wel bij ons natuurlijke ritme? Volgens deze twee experts zijn we productiever als we beter leren luisteren naar onze persoonlijke cyclus. De menstruatiecyclus, bijvoorbeeld. -
PREMIUMVerkiezingen
Is nieuw asfalt nog nodig nu thuiswerken de norm is? Partijen zijn verdeeld
In aanloop naar de Tweede Kamerverkiezingen geven politieke partijen in acht afleveringen hun standpunten op het gebied van onder meer wonen, werken, vergroening, asfalt en de nexit. Vandaag aflevering 6: Hebben we al dat asfalt nog wel nodig nu miljoenen mensen thuiswerken? Aan het woord Gijs van Dijk (PvdA) en Joost Eerdmans (JA21).
-
Terugkeer naar kantoor? Bij T-Mobile kunnen ze niet wachten
Werkend Nederland staat te popelen om terug te keren naar kantoor. Nog onduidelijk is hoe dat straks zal zijn. Telecombedrijf T-Mobile vraagt zijn medewerkers naar hun wensen. En die mogen over meer meedenken dan alleen de inrichting van werkplekken en het aantal dagen op kantoor. -
Help het mkb herstellen, zegt ONL-voorzitter: ‘Ze eten nu hun pensioenpotje op’
Hans Biesheuvel, voorzitter van ondernemersorganisatie ONL, vindt dat er meer oog moet zijn voor problemen in het mkb. ,,Zorg dat bedrijven straks kunnen rekenen op coulance bij het wegwerken van schulden.’’ -
PREMIUM
Door webshops ligt een koopverslaving op de loer, dit doe je eraan
Winkelen en uitgaan kan al een tijd niet, maar gelukkig hebben we webshops. Nou ja, gelukkig... Voor sommige mensen is een druk op de koopknop zó verleidelijk, dat een koopverslaving op de loer ligt.
Meest gelezen
-
Bonus van ruim 1 miljoen voor topvrouw FrieslandCampina, geen geld voor melkveehouders
-
PREMIUM
Zakenreis in Ghana eindigt in drama: Amsterdamse Stephany (33) en twee vrienden overlijden bij zware crash
-
Sanny en Marloes van het Deadline Bureau zitten uitstellers achter hun vodden aan
-
PREMIUM
Gat in de markt: Daphne (38) ontwerpt kleding voor mensen met een beperking
-
PREMIUM
Deze ontsmettingspalen zijn biologisch, halal én verzorgend voor je handen (en dus een enorm succes)
AD Webwinkel
Meest gedeeld
-
Driekwart van commando's in spe haalt de opleiding niet, waarom is dat?
-
Bonus van ruim 1 miljoen voor topvrouw FrieslandCampina, geen geld voor melkveehouders
-
PREMIUM
Poetsen beu? Peter bedacht dé oplossing voor kinderen (en gefrustreerde ouders): tandpasta-tabletten
-
Terugkeer naar kantoor? Bij T-Mobile kunnen ze niet wachten
-
Sanny en Marloes van het Deadline Bureau zitten uitstellers achter hun vodden aan
