Dit moet je weten als je wil doorwerken na je pensioen
Steeds meer 65-plussers hebben een baan, ook als ze de AOW-leeftijd al lang hebben bereikt. Dat laten cijfers van het CBS zien. Maar doorwerken is niet voor iedere oudere werknemer zo makkelijk. Wil je niet met pensioen? Dan moet je met een aantal zaken rekening houden, zoals de financiële gevolgen.
Uit nieuwe cijfers van het CBS blijkt dat steeds meer werkende Nederlanders 65 jaar of ouder zijn. In de periode 2003-2020 nam het aantal 65-plussers dat nog werkt met 225.000 toe tot 300.000. Het CBS zoekt een verklaring in de vergrijzing van de bevolking. Maar dat verklaart de groei niet helemaal. Het aantal Nederlanders in deze leeftijdscategorie groeide lang niet zo hard als het aantal 65-plussers dat nog actief is op de arbeidsmarkt. Met name de participatie van 65-jarigen steeg hard, vooral vanaf 2015, het jaar waarin het verhogen van de AOW-leeftijd versneld werd.
Het aantal vaste banen onder ouderen nam ook toe. Maar hoe ouder de 65-plusser wordt, hoe vaker het een flexibel contract is. Overigens: niet iedere werknemer die wil doorwerken vanaf de AOW-leeftijd mag ook doorwerken. In sommige cao’s en arbeidscontracten is opgenomen dat het arbeidscontract vanzelf eindigt als een werknemer de AOW-leeftijd bereikt.
Ziekte
Wil je toch niet met pensioen? Dan kun je met je werkgever overleggen over een nieuw contract. Hetzelfde geldt als er niets over in je contract of cao staat of als er geen cao is. ,,Je hebt dan als AOW’er wel een gunstige onderhandelingspositie“”, zegt Renate Evers, woordvoerder van ouderenbond ANBO. ,,Bepaalde premies, zoals de pensioenpremie en de premie voor de ww-uitkering, hoeven niet meer te worden ingehouden. Voor hetzelfde nettosalaris is de werkgever dan minder geld kwijt.”
De situatie pakt wat minder gunstig uit bij ziekte. Waar een jongere werknemer recht heeft op maximaal twee jaar loondoorbetaling, is dat voor een AOW-gerechtigde maar dertien weken. Tijdens die weken kan de werknemer ook niet ontslagen worden. Maar het ontslag zit wel wat anders is elkaar voor een gepensioneerde dan voor een jongere werknemer. Als dat zo in de cao of het contract staat, hoeft een ontslag niet beoordeeld te worden door het UWV of door een rechter.
Maar het grootste verschil zit ‘m in de transitievergoeding, zegt Evers. ,,Daar heeft een werknemer vanaf de AOW-leeftijd geen recht op. Ook niet als diegene bijvoorbeeld al 40 jaar bij het bedrijf heeft gewerkt.”
Een werknemer heeft vanaf de AOW-leeftijd geen recht op een transitievergoeding, ook niet na 40 dienstjaren
Zelfstandigenaftrek
Denk ook aan de fiscale gevolgen als je besluit door te werken. Iedere werkgever houdt loonheffing in en past het tarief toe dat bij je inkomen past dat het bedrijf uitbetaalt. Omdat je door je AOW twee inkomens hebt, valt je uiteindelijke inkomen in een hoger tarief. Per saldo wordt er dan te weinig ingehouden. Dat bedrag wordt later via de aanslag inkomstenbelasting geïnd.
De cijfers van het CBS laten zien dat ouderen vanaf 67 jaar vaker hun geld verdienen als zelfstandige dan als werknemer in loondienst. Ook zij komen er bekaaid vanaf. Als je de AOW-leeftijd bereikt heb je namelijk nog maar recht op de helft van de zelfstandigenaftrek (let op: niet iedere zelfstandige heeft recht op deze aftrek).
Ontvang je zorg- of huurtoeslag? Dan heeft dat door je hogere inkomen een lagere toeslag tot gevolg. ,,Als je over de grens voor het recht op toeslag gaat, heb je er helemaal geen recht meer op”, waarschuwt Evers.
Lorraine (71), Cees (70) en Herman (68) zijn nog steeds niet met pensioen. Ze vertellen waarom ze doorwerken terwijl het eigenlijk niet meer hoeft.
Het zijn spannende tijden, dus het is extra belangrijk dat je vooruit denkt! Michael Visser (Universiteit van Tilburg) legt uit wat jij nu kunt doen, zodat je later genoeg poen hebt voor je pensioen.
Bekijk hier al onze video’s over werk en carrière:
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Hoe verleid je een sollicitant om voor jou te komen werken?
Een goede verstandhouding met collega’s, leidinggevenden of klanten maakt je werkdag niet alleen plezieriger, maar zorgt er ook voor dat je meer gedaan krijgt. Mirjam Wiersma, auteur van twee boeken over zakelijk flirten, vertelt hoe je jezelf op de kaart zet en mooie relaties opbouwt met anderen. Deze keer: vijf ingrediënten om sollicitanten te verleiden -
column
‘Houd het kort en krachtig’ en nog vier andere tips hoe je een zakelijke spraakmemo stuurt
Thijs Launspach is psycholoog, stressexpert en auteur van het boek Fokking druk. Hij verwondert zich over het moderne werken en geeft elke week tips voor meer geluk en minder stress op je werk. Vandaag: professioneel voice-appen -
PREMIUM
Henk (72) sloot zo'n 200 huwelijken, maar is nu te oud: ‘Gênante vorm van leeftijdsdiscriminatie’
Een opa die je huwelijk sluit. Of een oude tante die schijnbaar uit de losse pols met grappige anekdotes strooit. In veel gemeenten kunnen zeventigers of tachtigers voor een dag worden benoemd tot trouwambtenaar, maar Westland wil een leeftijdslimiet invoeren. Volgens de wethouder zouden ouderen teveel fouten maken. ,,Dat is een gênante vorm van leeftijdsdiscriminatie. En nog feitelijk onjuist ook.” -
Deze auto's gaan het vaakst meer dan 300.000 kilometer mee
Automobilisten die een hekel hebben aan inruilen doen er goed aan om een auto te kopen die in één van de lijstjes hieronder staat. Het zijn nagenoeg onverwoestbare modellen met motoren die een eeuwig leven lijken te hebben. -
PREMIUM
Het droomhuis van Daan (27) bleek een complete bouwval: ‘Keurder noemde het een kaartenhuis’
Huizenkopers hebben vaak geen flauw benul van funderingsproblemen, bleek onlangs uit onderzoek. Niet vreemd, als er op Funda vaak niets over staat. Het overkwam Daan (27) uit Utrecht, die bijna een ‘kaartenhuis’ kocht.
-
Deze arbeidscontracten zijn er en dit moet je erover weten
Elke werknemer of ondernemer heeft te maken met arbeidscontracten. En jouw contract kan heel anders zijn dan dat van je buurman. Er zijn zoveel verschillende dat je soms door de bomen het bos niet meer ziet. We zetten de contractvormen op een rij plus wat je er als werkende over moet weten. -
-
-
Wat we kunnen leren van praten over onze stoelgang: ‘We hebben allemaal weleens diarree’
Mensen vinden het vaak ongemakkelijk om over diarree te praten of om ermee naar de huisarts te gaan. Vaak is deze dunne ontlasting vrij onschuldig, maar wanneer is het slim om naar de dokter te gaan? En wat doe je als een kind diarree heeft? -
Werken in Barcelona als antigif tegen coronasleur: ‘Om 7.30 beginnen, daarna naar het strand’
Of je nu vanuit huis werkt of vanuit het zonnige Barcelona, dat maakt tegenwoordig eigenlijk helemaal niet zo veel meer uit. Vooral millennials verlangen naar werken in een ander land. Maar je werkgever zo ver krijgen, blijkt nog best lastig. Organisatie Sweet Spot Abroad maakt het makkelijker voor bedrijven om personeel tijdelijk vanuit het buitenland te laten werken.