Einde aan kantoortuin door corona? ‘Werken doen we thuis, kantoor wordt clubhuis’
VIDEOEr was een coronacrisis voor nodig om ons werkende leven drastisch te doen veranderen. Heb je voor je werk enkel een computer nodig, dan blijkt dat werken net zo goed vanuit huis te kunnen. Maar, zeggen experts, de werkplek heeft nog wel een functie, namelijk die van ontmoetingsplaats.
Delen per e-mail
Werknemers van Achmea werken al jaren gemiddeld een tot twee dagen per week vanuit huis. Sinds half maart komen vrijwel alle 14.000 medewerkers helemaal niet meer naar kantoor. En hoewel het bedrijf dus al volop ervaring had met thuiswerken, hebben de afgelopen drie maanden tot nieuwe inzichten geleid. ,,We kunnen veel meer digitaal doen dan we dachten’’, zegt HR-directeur Elly Ploumen. ,,Kennismakingsdagen, digitaal solliciteren, een training volgen en vergaderen kan allemaal vanuit huis.’’
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Krijg het laatste nieuws over werk en carrière gratis in je mailbox
Het coronavirus heeft nogal wat veranderingen teweeg gebracht. Ook op het gebied van werk en carrière zijn er allerlei nieuwe ontwikkelingen. Wil je op de hoogte blijven van het laatste nieuws op de arbeidsmarkt? Abonneer je dan op de Werkt-nieuwsbrief. Je krijgt de nieuwste artikelen, rubrieken, columns en tips voor jouw loopbaan direct in je mailbox. Klik hier om je aan te melden. -
Een goede kinderopvang helpt bij de ontwikkeling, maar hoe kies je de beste?
Onderzoek wijst al langere tijd uit dat kinderopvang van hoge kwaliteit goed is voor de ontwikkeling van kinderen. Maar: hoe weet je als (aanstaande) ouder of de kinderopvang van jouw keuze goed is of niet? Experts geven aandachtspunten om op te letten. -
PREMIUM
Leidinggeven op afstand: ‘Duidelijk zijn is belangrijker dan aardig gevonden worden’
De Nederlandse kantoren zijn leeg. Er wordt veel thuisgewerkt en dat vraagt wat aanpassingen. De teamgeest verandert en voor veel mensen schieten pauzes erbij in. Hoe zorg je als leidinggevende goed voor je mensen maar zorg je ook dat het werk afkomt? Leiderschapscoach Godelieve Meeuwissen heeft voor de gelegenheid een boek geschreven over leidinggeven op afstand. -
Bang om terug te gaan naar kantoor? ‘Neem de angst van werknemers serieus’
Nu het coronagevaar afneemt, kunnen we weer langzaam terug naar kantoor. Maar de angst voor besmetting zit er bij veel werknemers nog goed in. Wat kan en moet een werkgever doen om angstig personeel over deze drempel heen te helpen? -
5
Zou jij Google in de slaapkamer laten meekijken?
Je slaap bijhouden zonder dat je een gekke matras of wearable hoeft aan te schaffen: het is precies wat Google belooft met zijn nieuwe Nest Hub. Maar hoe goed werkt die slaaptracking nu echt?
-
PREMIUM
Marco (50) strijdt tegen corona: beide schoonouders overleden, nu staat zijn bedrijf op omvallen
Vier weken geleden overleed zijn schoonmoeder. Drie weken geleden overleed zijn schoonvader. Beiden stierven aan de gevolgen van corona. Marco Kalkhoven en zijn gezin worden keihard op de proef gesteld door het virus. -
PREMIUM
Marc (61) zit al jaren doorbetaald thuis: ‘Dat lijkt aardig, maar dat is het niet’
Marc Goud (61) zit al vijf jaar thuis, maar krijgt gewoon doorbetaald door de gemeente Rotterdam. Hij baalt van zijn situatie. ,,Een vrij leventje waarbij niemand zich met mij bemoeit met elke maand 1800 euro op zak lijkt aardig, maar dat is het niet.’’ -
PREMIUMOnderzoek
Vacatureteksten vaak onbewust discriminerend: ‘Denk eens na of je iemand buitensluit’
Ben jij de ideale klusjesman? Een jonge, vlotte starter? Is Nederlands jouw moedertaal? Grote kans dat degene die een vacaturetekst met daarin deze vragen leest, zich niet geroepen voelt om te solliciteren. Door hokjesdenken in functieomschrijvingen worden kandidaten vaak onbewust buitengesloten. Dat mensen zich beter bewust worden van de taal die zij gebruiken is daarom hoognodig, vinden experts.
Meest gelezen
-
PREMIUM
Romy-Lisa moet terras in winkelcentrum sluiten: ‘Ik word kapotgemaakt’
-
PREMIUM
Dit eetcafé sluit het terras na een week alweer: ‘Sorry lieve mensen, dit is niet te doen’
-
Ruim anderhalf miljoen ‘zombiebanen’ gaan verdwijnen, maar hoe erg is dat?
-
PREMIUM
Vacatureteksten vaak onbewust discriminerend: ‘Denk eens na of je iemand buitensluit’
-
PREMIUM
Hulp voor studenten die moeilijk aan baan komen: ‘Soort van ‘geluk’ dat mijn naam niet Turks lijkt’
AD Webwinkel
Meest gedeeld
-
PREMIUM
Romy-Lisa moet terras in winkelcentrum sluiten: ‘Ik word kapotgemaakt’
-
Ruim anderhalf miljoen ‘zombiebanen’ gaan verdwijnen, maar hoe erg is dat?
-
PREMIUM
In de Rotterdamse haven liggen de banen voor het oprapen (mits je geschikt bent)
-
PREMIUM
Dit eetcafé sluit het terras na een week alweer: ‘Sorry lieve mensen, dit is niet te doen’
-
PREMIUM
Hulp voor studenten die moeilijk aan baan komen: ‘Soort van ‘geluk’ dat mijn naam niet Turks lijkt’
