Experts over DWDD-gate: ‘60 tot 80 procent van de leidinggevenden is niet geschikt’

AngstcultuurMoet je als leidinggevende soms autoritair en zelfs een beetje een klootzak zijn om je personeel zoals Matthijs van Nieuwkerk bij DWDD naar topprestaties te stuwen? Juist niet, zeggen prominente managementexperts.

20 reacties

  • C.J.H. PIETERSE

    2 maanden geleden
    Slechte leidinggevenden zijn niet altijd autoritair, denigrerend, dreigend of narcistisch; sommige zijn juist te weinig daadkrachtig, grijpen niet of niet adequaat in als dat wel had gemoeten: bv. pesterijen en/of vriendjespolitiek op de werkvloer. Hij/zij zit vaak in 'n aparte kamer: ziet en hoort daardoor niet alles, maar weet ook niet hoe hij/zij na klachten v. werkn. moet handelen. Zo kan ook 'n zondebokconstructie ontstaan: als die zondebok weggaat, wordt iem. anders de volgende zondebok...
  • C.J.H. PIETERSE

    2 maanden geleden
    @Hans Griot: "Maak van die "60 tot 80%!" "75 tot 90%" en ik ben het er helemaal mee eens": Eig. neig ik ook naar die laatste percentages; ik zei vaak "Ik moet de eerste die leiding kan geven nog tegenkomen...". @B.Schouten: Ook ik vind 'n psycholog. test vooraf 'n absolute vereiste! Toch werd eens, toen die test v. 'n vrouw beslist betere resultaten toonde dan die v. 'n man - die ik beiden goed kende! - de man de baan gegund: zo kun je alsnog de klos zijn: z'n medewerkers + 2e sollicitant...
  • R. Koot

    2 maanden geleden
    H.Peters heeft een punt. Analyse van experts over oorlogen lieten zien dat ze er vaak naast zitten. Het zijn geen experts maar ze weten er ‘iets’ van. Meer niet. Daar moeten we eerlijk over zijn.
  • R. Koot

    2 maanden geleden
    Vakmensen die het goed doen promoveren vaak tot manager. Daar gaat t mis. Je ziet t vaak. Ik gelood deze percentages wel.
  • Ap Monné

    2 maanden geleden
    Leidinggeven moet je leren. Niet iedereen beschikt over die kennis en kunde. Ongeacht of je nu een hoge functie hebt of lager in functie een job hebt, als je als leidingevende word aangemerkt moet je ook een degelijke cursus voor aangeboden krijgen. Leiding geven is een complex systeem waar je goed me moet kunnen omgaan om dat naar behoren uit te kunnen voeren. Als je daar geen kennis van hebt val je al snel in vele valkuilen die leidinggeven met zich meebrengt.
  1. Hij werkt hard, maar toch moet Jordan (48) zijn spaargeld aanspreken: ‘Deze tijd is onwijs zwaar’
    PREMIUM
    staking

    Hij werkt hard, maar toch moet Jordan (48) zijn spaargeld aanspreken: ‘Deze tijd is onwijs zwaar’

    Hij heeft al eens zijn huis moeten verkopen, toen het tegenzat. Dat wil Jordan Borsten (48) niet nog eens meemaken. Nu dreigt hij zijn spaargeld te moeten aanspreken om rond te komen; om maar te zwijgen over zijn collega’s die soms nog minder verdienen. Dus staat de chauffeur van de gemeentelijke reiniging vanmiddag op de Coolsingel voor meer loon. ,,Dat is niet uit luxe, hè.”