Henk (56) verloor zijn onderbeen door kanker, maar vond een baan die daar juist heel goed bij past
Een groot aantal Nederlanders met een lichamelijke beperking zit werkloos thuis. Terwijl ze wel graag aan het werk zouden willen. Maar hoe vind je een baan als je slechthorend, chronisch ziek bent of in een rolstoel zit? Veel werkgevers lijken ervoor terug te deinzen. In deze serie vertellen werkenden met een arbeidsbeperking over hun ervaring op de arbeidsmarkt. Vandaag: Henk Zijlstra (56).
Henk Zijlstra (56) verloor zijn been bijna veertig jaar geleden door botkanker. De tumor zat net onder de knie en daardoor moest zijn been tot boven de knie worden geamputeerd. Zo kwam hij in de wereld van de protheses terecht en begon hij zich er niet lang daarna ook professioneel in te interesseren. ,,Ik was nog in opleiding toen mijn been werd geamputeerd. Na een tijdje ging ik in gesprek over welke richting ik op wilde gaan. Het ontwerpen van prothesen paste heel goed bij mijn opleiding fijne mechanische techniek die ik toen volgde.”
Zijlstra vond een baan die heel goed bij hem past. Als orthopedisch adviseur bij OIM Orthopedie in Haren helpt hij anderen bij het vinden van en het leren omgaan met een beenprothese. Nooit heeft Zijlstra overwogen om in een ander vakgebied aan de slag te gaan. Hij heeft ook nooit hoeven zoeken naar een andere baan. Henk en zijn werk zijn gewoon een heel goed duo. ,,Ik weet waar mensen doorheen gaan en snap wat ze voelen omdat ik zelf een prothese heb. Ook weet ik als geen ander hoe belangrijk het is dat een prothese goed bij je past. Het helpt om het leven weer op te kunnen pakken.”
Zijlstra weet ook dat niet alles opgelost is met een goede prothese. Soms belemmeren andere lichamelijke of geestelijke problemen het herstel. ,,Ik moest ook nog herstellen van een chemobehandeling. Maar nadat ik mijn conditie op peil had, kon ik met de prothese mijn leven weer oppakken.”
Verwachtingspatroon
Ook moet de mentale belasting niet onderschat worden, merkt Zijlstra bij zijn klanten. Ineens ziet iemands leven er anders uit. ,,Ze hadden bijvoorbeeld een baan die ze nu niet meer kunnen uitoefenen, in dat geval moet je je omscholen wat best lastig kan zijn. Tegenwoordig word je daarin begeleid tijdens het revalidatieproces. In mijn tijd was dat nog niet aan de orde en moest ik dit zelf oppakken.”
Bij het OIM proberen de adviseurs zoveel mogelijk wensen te vervullen voor klanten. Maar feit blijft dat niet alles mogelijk is, ook niet op werkgebied. ,,Je zegt nooit direct: dat is niet mogelijk. Daar houd ik absoluut niet van. We kijken altijd samen hoe ver we kunnen komen en daarnaast is het belangrijk dat je een realistisch verwachtingspatroon creëert.”
Verwerking
Het leren leven met een prothese vereist creativiteit, zegt Zijlstra. ,,Soms denk je dat iets niet gaat lukken, omdat je een prothese draagt. Maar door creatief te denken kun je wel veel voor elkaar krijgen, ook op je werk. Er zijn zoveel oplossingen mogelijk.” Zelf heeft hij een manier gevonden om zijn werk zo goed mogelijk te doen. ,,Ze hebben hier een kuil voor mij gemaakt waar ik in kan staan om protheses aan te meten. Ik kan namelijk niet zo makkelijk laag bij de grond komen.”
Ondanks de obstakels die je tegen gaat komen, moet je altijd die droombaan blijven najagen, zegt Zijlstra. ,,Lukt dat niet, zeg dan tegen jezelf: ik heb in ieder geval alles geprobeerd en ik ga nu iets proberen dat wel werkt. Dat helpt bij de verwerking.”
Mensen zijn creatiever dan ze soms denken, weet Zijlstra. ,,In het begin is een prothese heel vreemd. Je eigen been deed alles automatisch, en nu moet je ineens leren omgaan met een stuk gereedschap. Je moet helemaal opnieuw leren lopen. Maar als je eenmaal weer met twee benen op de grond staat, is dat zo fijn, dat wil je zo snel mogelijk.”
In het begin is een prothese heel vreemd. Je eigen been deed alles automatisch, en nu moet je ineens leren omgaan met een stuk gereedschap
Een leven zonder beperkingen is niet haalbaar als je een prothese draagt. Je zult dingen blijven tegenkomen waar je niet aan mee kunt doen. ,,Ik was altijd heel sportief en hield enorm van schaatsen. Dat kon toen niet meer. Als ik naar schaatsers kijk, dan mis ik het wel. Dan weet ik: ook met een speciale schaatsprothese haal ik nooit dat niveau van vroeger en dat stoort mij.” Zijlstra leerde om te gaan met dit soort teleurstellingen. ,,Je moet jezelf afvragen: laat ik me daardoor belemmeren of ga ik het plezier ergens anders uithalen?”
Hij kan zijn ei helemaal kwijt op de tennisbaan, waar hij graag een balletje slaat vanuit een rolstoel. ,,Sporten is heel belangrijk voor mij. Na een uurtje tennissen is mijn hoofd weer leeg en heb ik weer meer energie. Ook geniet ik van het biertje na afloop in de kantine met mijn tennismaatjes.”
Bedrijven krijgen aanpassingen vergoed
Aanpassingen op de werkvloer hoeven niet eens zo duur te zijn, zegt Ronald van der Zijp, landelijk manager voorzieningen en re-integratiemiddelen UWV. ,,Toch kan die 1500 euro voor een middelgroot bedrijf best een grote investering betekenen. Dat bedrag kan gelukkig volledig worden vergoed, tenzij er een deel algemeen gebruik aan zit. Daarnaast mag er geen bedrijfseconomisch voordeel van worden genoten.”
Als werkgevers die traplift of die automatische deuren vergoed krijgen, wordt voor hen de drempel weggehaald om personeel aan te nemen met een lichamelijke beperking. zegt Van der Zijp. ,,Nu heeft nog maar 10 tot 15 procent van de werkgevers iemand in dienst met een beperking. Er moeten veel meer banen worden gecreëerd.”
Dat is niet in elke sector even makkelijk, weet Van Zijp. Maar op de plekken waar het wel kan, moeten werkgevers gestimuleerd worden om de keuze te maken. ,,En het moet ook vanuit de werknemer zelf komen.”
Bekijk hier al onze video’s over werk en carrière:
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
2
Zo zet je gezichtsherkenning en vingerafdrukscanner van je telefoon snel uit
Je smartphone ontgrendelen met je gezicht of vingerafdruk klinkt veilig, maar in geval van nood kan het juist een beveiligingsrisico zijn. Iemand kan onder dwang je gezicht scannen of onopgemerkt je vingerafdruk bemachtigen. Gelukkig kun je dit voorkomen. -
PREMIUM
Niemand kan horecapersoneel vinden, maar Luc heeft een slimme truc en hem lukt het wél
De zomer komt eraan, maar het is de vraag of er tot ’s avonds laat op het terras gezeten kan worden. De horeca schreeuwt om personeel, en probeert deze op steeds creatievere manieren aan te trekken. ,,We proberen zelfs bij de concurrent aan te kloppen voor personeel.” -
PREMIUM
Goedkoop tanken? Volgende week loont het zelfs om 200 kilometer om te rijden
De brandstofprijzen gaan volgende week in Duitsland zo hard omlaag, dat het prijsverschil met wat je bij een Nederlands tankstation betaalt gigantisch wordt. Vanaf woensdag geldt in Duitsland een adviesprijs van 1,72 euro per liter, minimaal 40 cent minder dan in Nederland. Loont het om daarom naar Duitsland te rijden voor een tankbeurt? -
Werkgevers schrikken als Bettine (32) vertelt dat ze slechthorend is
Een groot aantal Nederlanders met een lichamelijke beperking zit werkloos thuis. Terwijl ze wel graag aan het werk zouden willen. Maar hoe vind je een baan als je slechthorend, chronisch ziek bent of in een rolstoel zit? Veel werkgevers lijken ervoor terug te deinzen. In deze serie vertellen vier werkenden met een arbeidsbeperking over hun ervaring op de arbeidsmarkt. Vandaag: Bettine Verseput (32). -
1
Werk jij liever thuis omdat je daar productiever bent? ‘Gaat om meer dan je to-dolijst afstrepen’
Een goede verstandhouding met collega’s, leidinggevenden of klanten maakt je werkdag niet alleen plezieriger, maar zorgt er ook voor dat je meer gedaan krijgt. Mirjam Wiersma, auteur van twee boeken over zakelijk flirten, vertelt hoe je jezelf op de kaart zet en mooie relaties opbouwt met anderen. Deze keer: een intern netwerk.
-
Sahar heeft ziekte van Crohn: ‘Als ik toch ga werken, zal de ambulance moeten komen’
Een groot aantal Nederlanders met een lichamelijke beperking zit werkloos thuis. Terwijl ze wel graag aan het werk zouden willen. Maar hoe vind je een baan als je slechthorend, chronisch ziek bent of in een rolstoel zit? Veel werkgevers lijken ervoor terug te deinzen. In deze serie vertellen vier werkenden met een arbeidsbeperking over hun ervaring op de arbeidsmarkt. Vandaag: Sahar Demnati (34). -
PREMIUM
Brutale klanten vallen personeelsleden lastig in supermarkt van Ninotchka: ‘Ze willen contact met mij’
Ninotchka de Windt (39), filiaalmanager van de Jumbo en bestuurslid van Rotterdam Pride, is vastbesloten om de wereld te veroveren. ,,Zolang we nog teveel in een witte mannenwereld leven, is er nog veel werk te doen.” -
PREMIUM
Herman werkt met delinquenten: ‘Zie vooral mensen die wél uit criminele wereld willen stappen’
Engelengeduld en een flinke portie mededogen. Daarmee treedt reclasseringsmedewerker Herman van Lunen (58) de zedenplegers, tasjesdieven en overvallers die hij begeleidt tegemoet. Hij schreef er een boek over. ‘Moedeloosheid komt niet voor in mijn woordenboek.’