Foto ter illustratie.
Volledig scherm
Foto ter illustratie. © Getty Images

Hybride werken en leiderschap: Zo pakken deze bedrijven het aan

Nu corona grotendeels achter de rug lijkt, is duidelijk hoe de crisis ons werk heeft veranderd. Een van de belangrijkste veranderingen is dat meer mensen thuis blijven werken – in elk geval een deel van de tijd. Wat betekent dat voor de rol van leidinggevenden?

  1. Terug naar het ‘oude normaal’? Zo is het kantoor veranderd sinds corona
    PREMIUM

    Terug naar het ‘oude normaal’? Zo is het kantoor veranderd sinds corona

    Met het schrappen van de laatste nog geldende coronamaatregelen lijkt, precies twee jaar na het begin van de crisis, het ‘oude normaal’ eindelijk terug. Toch zal niet alles hetzelfde zijn als voorheen. Bedrijven zijn de meerwaarde van thuiswerken in gaan zien en kiezen daarom massaal voor een drastische herinrichting van de werkomgeving. ,,Het fysieke kantoor wordt meer een ontmoetingsplek dan een werkplek.’’