In deze sectoren is er na corona werk genoeg: ‘maakindustrie profiteert juist’
Zijn er volgend jaar nog genoeg vacatures in mijn sector? En waar zijn werkgevers naar op zoek? Dat vraag je je misschien af, als door corona je baan onzeker is geworden. Vijf vragen aan Frédérique Bruggeman, managing director van recruitmentbureau Robert Half, over trends op de arbeidsmarkt.
Robert Half is het grootste wervingskantoor van de wereld en heeft twee locaties in Nederland. Het richt zich specifiek op financiële en administratieve functies in allerlei sectoren. Op basis van data-onderzoek en gesprekken met kandidaten en bedrijven stelt het bureau elk jaar een ‘salarisgids’ op. Frédérique Bruggeman signaleert een aantal trends. ,,De gezondheidscrisis is heftig, maar ik zie ook veel kansen. Nederlandse werkgevers verwachten in 2021 nieuwe medewerkers te werven.’’
In welke sectoren is er werk?
,,Voornamelijk in de maakindustrie, zorg, online verkoop (e-commerce), fast moving consumer goods, private banking en interne controle (audit) is er veel vraag naar nieuw talent. Al die pakketjes met voeding, toiletartikelen en huishoudproducten die tijdens een lockdown worden besteld moeten immers gemaakt en vervoerd worden. Daarvan profiteert de logistiek, de maakindustrie en bijvoorbeeld de haven van Rotterdam. Tegelijkertijd verdwijnen er bij elke omwenteling verouderde industrieën. Vroeger was het de industriële revolutie, nu zorgt een pandemie voor verschuivingen.’’
Welke administratieve en financiële banen zijn er specifiek?
,,Vacatures zijn op dit moment vooral te vinden voor gespecialiseerde tijdelijke professionals. Zij kunnen bedrijven ondersteunen op gebieden waar tijdens de pandemie de werkdruk is toegenomen. Denk aan veiligheid, technologie, veerkrachtige bedrijfsvoering, crisisbeheer, regelgeving en overheidsmaatregelen, en supply chain.’’
,,Om op de lange termijn aan de grote vraag in accounting te voldoen, is er dringend een nieuwe instroom aan carrièreswitchers nodig. Studenten worden nog vóór hun afstuderen al gevraagd om te solliciteren.’’
Welke vaardigheden heb je nodig om in coronatijd een baan te vinden?
,,Veel mkb’s moesten door de coronapandemie hun digitale transformatie versnellen. Bedrijven gaan op zoek naar technisch onderlegde medewerkers om hun teams te helpen met de meest recente software en applicaties. De gouden regel is daarom: in welk beroep je ook zit, zorg dat je digitale kennis bij blijft.’’
De gouden regel is: in welk beroep je ook zit, zorg dat je digitale kennis bij blijft
,,Daarnaast is aanpassingsvermogen heel belangrijk. Als we vaker op afstand werken en minder vergaderingen op kantoor houden, krijgt de rol van receptionist bijvoorbeeld een heel andere invulling. De vraag naar receptionisten die creatief denken, problemen kunnen oplossen en positief en leergierig zijn, is dan ook bijzonder groot.’’
De tekst gaat verder onder de vacaturetool...
Gaan de salarissen stijgen?
,,Voor financiële en administratieve functies verwachten we dat het startsalaris stabiel blijft. Bij interim-managers en zzp'ers met specifieke kennis, bijvoorbeeld van cybersecurity, zien we dat de lonen wel wat stijgen. Bovendien was er voor corona al een personeelstekort in boekhoudfuncties en financiële banen. Dat is niet veranderd. Veel managers zijn bang dat het gebrek aan promoties en salarisstijgingen voor onrust kan zorgen bij werknemers. ’’
Hoe zit het met de secundaire arbeidsvoorwaarden?
,,Op internationaal niveau zien we dat door de pandemie sommige bedrijven de secundaire voorwaarden uitbreiden. Zo bieden ze bijvoorbeeld vaker budget voor apparatuur en meubels voor een thuiskantoor, (mentale) welzijnsprogramma’s en extra verlof om kinderopvang of zorg op te vangen.’’
Er werden de afgelopen maanden veel pakketjes besteld. Een postbezorger vertelt over de drukte:
Bekijk de video’s van AD Werkt in onderstaande playlist:
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Dit is de duurste camper van Nederland
De duurste camper van Nederland staat te koop in Oss. Het gaat om de Morelo Grand Empire 110GSO+. Aan boord zijn een wasmachine, een vaatwasser een fietsenlift en een garage waar bijvoorbeeld een Mini Cooper in past. -
Zo deel je wachtwoorden op een veilige manier
We kunnen er kort over zijn: deel je wachtwoord nooit. In de praktijk gebeurt dit echter vaak genoeg. Mocht het om welke reden dan ook toch nodig zijn om je wachtwoord te delen met vrienden of familieleden - omdat je een abonnement op bijvoorbeeld Netflix of Spotify deelt: zo doe je dat veilig. -
PREMIUM
Werkloosheid in Den Haag stijgt: ‘Het is meer dan ooit zoeken naar de kansen die er wél zijn’
Het ging lange tijd goed met de Haagse arbeidsmarkt, maar de coronacrisis heeft die opmars behoorlijk gestuit. In veel sectoren nam het aantal vacatures flink af en het aantal WW-uitkeringen steeg fors ten opzichte van de periode voor corona. -
PREMIUM17
Waarom steeds meer jongeren zich laten inhuren, en dat niet zonder risico is: ‘Het zijn schijn-zzp’ers’
Veel jongeren hebben niet meer het klassieke bijbaantje, maar beginnen een eigen webshop, bureautje of winkel óf laten zich voor een paar dagen inhuren als kok, barkeeper of inpakker. Steeds meer jongeren gaan aan de slag als zzp’er. -
Salaris
‘Het meeste waar ik voor betaald kan krijgen is 24 uur per week, maar ik werk meestal 30 of 40 uur’
Hoeveel verdien je? Dat vragen we elke week aan een Nederlander. Vandaag: Francy (62) werkt 24 uur in de week als begeleider voor demente ouderen die nog thuis wonen.
-
PREMIUM
Nieuw platform Wijzer in je Werk: nadenken over toekomst van je werk is áltijd verstandig
DEN BOSCH - Als je je baan verliest dan kun je vaak niet anders: nadenken over wat je nu wil. Maar ook voor wie een baan heeft, misschien iets anders ambieert of onzeker is vanwege corona, is nadenken over de toekomst van je werk verstandig. In Noordoost Brabant kan een nieuw platform helpen: Wijzer in je werk. -
iemand moet het doen
Patholoog Emma (36) bekijkt heel de dag stukjes mens: ‘Ik kom ook alle lichaamssappen tegen’
Werk kan niet altijd leuk zijn, maar waarom kiezen mensen voor het vak van ‘putjesschepper’, deurwaarder of overledenenverzorger? In deze reeks vertellen Nederlanders met zo’n baan over hun werk, waarom ze ervoor kozen en wat het zo interessant maakt. Vandaag: klinisch patholoog Emma Witteveen (36) onderzoekt stukken weefsel van mensen, zoals stukjes darm. -
PREMIUMZo Zijn Wij
In een replica van Zwitsers chalet is de persoonlijke aandacht van deze familie de succesformule
De een wil z’n koffie heet, de ander lauw met een zoetje. Bij Chalet Ten Bosch krijgt de klant ’m zoals-ie het wenst. „Alles kan!”