Kijkt je manager voortdurend over je schouder mee? Zo los je dat op
WerkvragenJe weg vinden op de arbeidsmarkt kan best lastig zijn. Om je een handje te helpen, beantwoorden experts hier wekelijks een veelgestelde vraag over werk.
Vandaag: ‘Mijn leidinggevende is een micromanager... Wat moet ik daarmee aan?’
Delen per e-mail
Sommige managers staan dagelijks aan je bureau om te vragen hoe ver je al bent met een opdracht. Oftewel: micromanagers. Dit is hét moment om daar wat aan te veranderen, zegt leiderschapscoach Pieter van der Haak van P&A Talentontwikkeling. Hij schreef verschillende boeken over leiderschap. ,,Veel mensen werken nu vanuit huis. Sommige dingen gaan beter, andere dingen mis je. Dit is de tijd om een nieuwe weg te kiezen: wat werkt, wat moet anders?’’
,,Micromanagers kunnen juist nu veel leren’’, ziet Van der Haak. ,,Ze worden namelijk niet verleid om continu over je schouder mee te kijken. Al zullen sommigen overgaan op mailtjes of telefoontjes: waar ben je mee bezig, is het al af?’’
Organisatieadviseur Uco van Veen van Uconsult weet uit ervaring: ,,Het meest effectief is als een micromanager aan zichzelf werkt, wat vaak goed kan. Maar er zijn ook dingen die jij kunt doen om je leidinggevende - en daarmee jezelf en je collega’s - te helpen.’’
Zo manage je een micromanager:
1. Stel vragen
Van Veen: ,,Een micromanager wil dat iets heel goed en zorgvuldig wordt gedaan. Geef hem of haar dan ook het gevoel dat dit zo is. Krijg je een nieuwe opdracht of maak je een afspraak? Stel tegenvragen. Niet omdat je het niet begrijpt, maar omdat omdat je je werk zo goed mogelijk wilt uitvoeren. Wat moet je doen, hoe, met welke uitkomst? Zo bouw je vertrouwen.’’
Kost dat niet heel veel tijd? ,,Je kunt deze zaken beter aan het begin bespreken, anders kost het je later nog veel meer tijd.’’
Je kunt vaak voorspellen wanneer je manager gaat bellen. Wees hem voor en stuur een update
2. Koppel terug. Vaak.
Van Veen: ,,Door iemand op de hoogte te houden, laat je zien dat het werk in goede handen is. Zeg van tevoren: ik ga dit doen, op deze manier en ik koppel op dat moment terug.’’
Van der Haak: ,,Je kunt vaak voorspellen wanneer je manager gaat bellen. Wees hem voor en stuur een update. Zo houd je zelf de regie en het versterkt vertrouwen. Micromanagers houden niet van verrassingen, bijvoorbeeld dat ze via een andere leidinggevende horen dat er iets op hún afdeling is gebeurd.’’
3. Confronteer
Wat als bovenstaande niet werkt? Van Veen: ,,Zeg dan: ik ben benieuwd waarom je nu om terugkoppeling vraagt. We hadden toch een afspraak? Is er misschien andere informatie die je nog nodig hebt?’’
Van der Haak: ,,Vraag rustig waarom iemand mailt of belt. Soms heeft jouw micromanager ook te maken met zijn eigen micromanager: aangezien hij steeds verantwoording moet afleggen, neemt hij die gewoonte over. Jouw vraag dwingt de ander te reflecteren op zijn gedrag.’’
4. Verschuif de aandacht
Van Veen: ,,Nodig je manager uit zich niet in details te verliezen, maar zich te richten op zijn taak: doelen of thema’s formuleren voor de toekomst, de richting kiezen die het team opgaat... Zeg je manager dat je dit van ’m nodig hebt, het is een verkapt compliment.’’
5. Focus op het resultaat
Van der Haak: ,,Vaak krijgt het beste jongetje van de klas de leiding. Iemand die zijn vak goed beheerst denkt wel eens dat anderen op precies dezelfde manier moeten werken. Vraag welk eindresultaat de manager wil. En zeg vervolgens: daar ga ik voor zorgen, op mijn eigen manier.’’
Net afgestudeerd en op zoek naar je eerste ‘echte’ baan? Dit zijn de tips van sollicitatie-expert Mourad:
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
Dit zijn de voordelen van mindful werken: ‘Niets zweverigs aan’
Uitstelgedrag, slaapgebrek of stress doen je prestaties op het werk geen goed. Mindfulness kan een oplossing bieden, zeggen trainers. Misschien is het zelfs een van je goede voornemens om ermee te beginnen. Maar hoe werkt het precies? En hoe houd je mindful zijn vol op een drukke werkdag? -
Werkvragen Op zoek naar een baan? Zo maak je het perfecte online visitekaartje
Je weg vinden op de arbeidsmarkt kan best lastig zijn. Om je een handje te helpen, beantwoorden experts hier wekelijks een veelgestelde vraag over werk. Vandaag: hoe maak je het perfecte online visitekaartje? -
PREMIUM
Deze bakkerij verdwijnt na 173 jaar uit Lopik: ‘Ik snap niet dat niet meer jongeren bakker worden’
Met het pensioen van Arie en Astrid Schep verdwijnt na 173 jaar de bakkerij De Keizerskroon aan de Dorpstraat in Lopik. Arie Schep (67) en zijn vrouw Astrid (58) stoppen per 1 februari en er is geen opvolger. Althans, niet om zelfstandig de bakkerij over te nemen. De drie kinderen zijn allemaal iets anders gaan doen. Wel komt er weer een bakkerswinkel in het pand aan de Dorpstraat, een filiaal van Blanken uit Bergambacht. -
Werkvragen Paar dagen vrij? Zo maak je een goede overdracht voor je collega’s
Je weg vinden op de arbeidsmarkt kan best lastig zijn. Om je een handje te helpen, beantwoorden experts hier wekelijks een veelgestelde vraag over werk. Vandaag: ‘De werkoverdracht; hoe leg ik een ander uit hoe die mijn werk moet doen?’ -
PREMIUM
Nieuwe opleiding moet voor meer jonge truckers zorgen: ‘Muziek aan en knallen’
Waar zijn ze toch, die vrachtwagenchauffeurs? Omdat er veel vraag is naar nieuwe handjes aan het stuur in de cabine, start een mbo-school in Alphen aan den Rijn een nieuwe opleiding. Die moet jongeren die dromen van een leven op de weg al jong helpen aan een groot rijbewijs. ,,Je helpt mensen, rijdt rond. Muziek aan, lekker knallen.”
-
Waarom je eens ouderwets zou moeten bellen in plaats van appen
Na zó lang thuiswerken snak je zelfs naar die ene irritante collega. Gewoon om even te babbelen over iets anders dan werk. Maar hoe houd je sociaal contact met collega’s als zoveel mogelijk thuisblijven de norm is. Trainer en auteur Mirjam Wiersma helpt je de onderlinge band warm te houden. Vandaag: pak eens - lekker retro - de telefoon. -
Mercedes-Benz EQA: elektrisch ‘instapmodel’ kost 49.995 euro en haalt ‘straks meer dan 500 kilometer’
Ook Mercedes-Benz meldt zich op het strijdveld vol compacte elektrische auto’s. De nieuwe EQA is de ‘batterijbroer’ van de bestaande GLA: hij komt al in de lente, kost minimaal 49.995 euro en krijgt later ‘een speciale versie die meer dan 500 kilometer per laadbeurt haalt’. -
PREMIUM
Video Deze hyperloop moet in de toekomst versproducten razendsnel van a naar b brengen
Er komt een onderzoek naar een hyperloopnetwerk voor goederen in de Randstad. Vracht moet in de toekomst vanuit de Rotterdamse haven naar het Westland of naar Schiphol met grote snelheid worden vervoerd in lange buizen. Overheidsinstanties en bedrijven hebben daarvoor een convenant getekend.